Tuyển dụng Account Executive - Nhân Viên Phát Triển Đối Tác tại Hồ Chí Minh

1.  Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các thương hiệu, đối tác.
2. Tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng mới cho các dự án của Công ty .
3. Tìm hiểu nhu cầu, mục tiêu truyền thông của khách hàng để đề xuất gói tài trợ phù hợp. Kết nối với hoạt động truyền thông đa kênh (IMC: Digital, PR, Event, Media…).
4.   Phối hợp với các team chuyên môn để triển khai quyền lợi tài trợ cho dự án , giải đấu trong nước và Quốc tế. Đảm bảo quyền lợi thương hiệu tài trợ được triển khai đúng cam kết và hiệu quả.
5.  Giải quyết các phát sinh với khách hàng và đối tác trong quá trình thực hiện các dự án.
6.   Đàm phán và ký kết hợp đồng tài trợ với các đối tác.
7.  Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, đồng hành cùng đối tác trong quá trình triển khai.
8.  Phối hợp và team truyền thông về trả quyền lợi, chính sách của khách hàng.
9.  Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của Công ty và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu cam kết.
10. Báo cáo công việc cho Quản lý trực tiếp hoặc công việc khác theo sự phân công từ Ban TGĐ.
    Lĩnh vực kinh doanh Dịch vụ Golf: app, sự kiện, giải đấu, truyền thông

Yêu cầu ứng viên

1. Thông tin cơ bản:

• Độ tuổi: 20-35 tuổi
• Giới tính: Nam/Nữ

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng Golf, Khách sạn, Quảng cáo, Tạp chí hoặc các ngành liên quan đến thể thao.
• Có khả năng giao tiếp tốt, sử dụng tiếng Anh giao tiếp.
• Có khả năng đàm phán, kêu gọi tài trợ (giải đấu, các cuộc thi, sự kiện,…)
• Khả năng lập kế hoạch, soạn thảo văn bản tốt.
• Có khả năng làm việc nhóm.
• Có kỹ năng tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ lương: Lương cứng: 10.000.000 – 15.000.000đ/tháng (theo năng lực)

2. Phụ cấp: 

• Hưởng hoa hồng kinh doanh theo chính sách từng dự án.
• Sử dụng điện thoại, máy tính theo trang bị của công ty;
• Bảo hiểm:Thời điểm đóng BHXH, BHYT:  Sau khi thành nhân viên chính thức.

3. Chế độ đãi ngộ khác:

• Thưởng thành tích tháng, quý, năm, các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,…
• Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác,...
• Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ 9x, năng động, sáng tạo.