Tuyển dụng UI/UX Design tại Hà Nội

• Phát triển và duy trì các framework, script và công cụ kiểm thử tự động.
• Tích hợp kiểm thử tự động vào quy trình CI/CD với sự cộng tác của nhóm phát triển.
• Tiến hành các hoạt động nghiên cứu & khảo sát Khách hàng, chuyển hóa thành các đề xuất về thiết kế & trải nghiệm phù hợp.
• Xây dựng Bản đồ hành trình người dùng (CJM) với mục tiêu “lấy khách hàng làm trọng tâm” để thấu hiểu và xây dựng thiết kế & trải nghiệm tối ưu.
• Xây dựng các giao phẩm thiết kế giao diện & trải nghiệm từ Wireframe đến Detailed Design Screens phù hợp với mục tiêu kinh doanh & tiêu chuẩn thiết kế đáp ứng nhiệm vụ phát triển và nghiệm thu sản phẩm số.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ phát triển để đảm bảo tính chính xác của thiết kế trên giao diện.
• Tiến hành thử nghiệm và thu thập phản hồi người dùng về thiết kế & trải nghiệm nhằm đề xuất các cải tiến cho sản phẩm số.
• Quản lý và đảm bảo các thiết kế giao diện & trải nghiệm đáp ứng tiêu chuẩn đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Thiết kế Đồ họa, Công nghệ Thông tin hoặc tương đương
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX tại đơn vị triển khai cho KH CNTT trong lĩnh vực tài chính hoặc ngân hàng, trong đó tối thiểu 1 năm thiết kế UI/UX dự án giải pháp Ngân hàng số dành cho KHTC. 
  Đã tham gia ít nhất 03 dự án sản phẩm số quy mô trung–lớn, có thể chứng minh qua portfolio.
• Năng lực chuyên môn: 
  Hiểu và áp dụng thành thạo lý thuyết UI/UX, layout cơ bản & nâng cao, typography, hệ thống màu sắc. Thể hiện qua các dự án đã tham gia. 
  Kinh nghiệm tuân thủ và phát triển design systems. 
  Kinh nghiệm thiết kế mobile-first, trải nghiệm tương tác và đồ họa số là điểm cộng.
• Công cụ & chuẩn mực: 
  Thành thạo Figma/Sketch/Adobe XD/Zeplin (hoặc tương đương) để bàn giao thiết kế. 
  Kinh nghiệm áp dụng chuẩn Apple Human Interface Guidelines (iOS) và Google Material Design Guidelines (Android).
• Hồ sơ yêu cầu: 
  Bản sao bằng cấp & chứng chỉ liên quan. 
  CV chi tiết kinh nghiệm & vai trò trong từng dự án. 
  Portfolio minh họa tối thiểu 03 sản phẩm, kèm mô tả ngắn về scope và kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh theo năng lực
• Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty. 
• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng
• Review lương hàng năm
• OT theo quy định của pháp luật
• Sinh nhật nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương
• Chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, ốm đau dành cho CBNV, vợ chồng con cái, tứ thân phụ mẫu
• Quỹ khuyến học dành cho con cái CBNV có thành tích trong học tập
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tham gia các chương trình Teambuilding, Du lịch hàng năm
• Chế đô nghỉ phép lên đến 16 ngày phép/năm
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party...
• Nhiều chế độ đãi ngộ khác,...