Tuyển Kế Toán Trưởng (Kinh Nghiệm F&B) tại Hà Nội

1. Quản lý và điều hành hoạt động Phòng Kế toán

- Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc Phòng Kế toán.

- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán.

- Thiết lập và duy trì cơ chế phối hợp giữa Phòng Kế toán với các phòng ban nhằm đảm bảo luồng thông tin, chứng từ và quy trình vận hành thông suốt.

2. Kiểm soát nghiệp vụ kế toán và báo cáo tài chính

- Kiểm tra, kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến: Hạch toán kế toán;

Doanh thu, chi phí; Công nợ; Tài sản; Dòng tiền và các khoản thanh toán. Đảm bảo việc ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh một cách chính xác, kịp thời.

- Tổ chức lập, rà soát và kiểm soát: Báo cáo tài chính; Báo cáo thuế; Báo cáo quản trị; Các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

- Đảm bảo số liệu kế toán được ghi nhận đầy đủ, chính xác, kịp thời và tuân thủ đúng chuẩn mực kế toán, quy định pháp luật và quy chế nội bộ.

3. Quản lý thuế và công tác đối ngoại tài chính

- Tổ chức và kiểm soát công tác kê khai, quyết toán và thực hiện nghĩa vụ thuế theo quy định.

- Đại diện Công ty làm việc với: Cơ quan thuế; Đơn vị kiểm toán; Ngân hàng; Đối tác tài chính và các cơ quan liên quan.

- Theo dõi, cập nhật và triển khai các quy định mới đảm bảo áp dụng kịp thời và đúng quy định trong toàn Công ty.

4. Quản trị tài chính và kiểm soát hiệu quả hoạt động

- Theo dõi, phân tích và kiểm soát: Dòng tiền; Chi phí vận hành; Hiệu quả hoạt động kinh doanh;

Tình hình thực hiện ngân sách.

- Chủ trì lập: Kế hoạch ngân sách; Kế hoạch tài chính theo tháng/quý/năm; Báo cáo quản trị tài chính định kỳ.

- Phân tích số liệu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và tham mưu Ban Lãnh đạo các giải pháp:

- Tối ưu chi phí; Kiểm soát ngân sách; Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và lợi nhuận doanh nghiệp

5. Xây dựng hệ thống và kiểm soát nội bộ

- Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa hệ thống quy trình kế toán của Công ty.

- Thiết lập và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính

– kế toán nhằm hạn chế rủi ro và thất thoát.

- Tối ưu hệ thống báo cáo quản trị phục vụ công tác vận hành, phân tích dữ liệu và hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong quá trình ra quyết định.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế toán/ Tài chính / Ngân hàng hoặc các chuyên ngành tương đương;

- Tối thiểu kinh nghiệm trên 10 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính - kế toán, trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng/ Giám đốc Tài chính/ Trưởng Ban tài chính kế toán.

- Thành thạo các phần mềm kế toán doanh nghiệp - Nắm vững: Chuẩn mực kế toán , Luật thuế, Luật doanh nghiệp, các quy định tài chính hiện hành.
- Am hiểu Luật, các quy định của Nhà nước liên quan đến công tác Tài chính Kế toán.

- Ưu tiên các ứng viên đã làm lĩnh vực F&B

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, Thưởng hiệu quả công việc (KPIs), thưởng thành tích xuất sắc
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép có hưởng lương
• Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm theo quy định Công ty