Tuyển dụng Trưởng Trung Tâm Kiểm Soát Cận Thị tại Hà Nội

Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động của Trung tâm, đảm bảo kinh doanh hiệu quả, khách hàng hài lòng, nhân viên làm việc tốt và chất lượng dịch vụ được duy trì.

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm gia tăng doanh thu, mở rộng tệp khách hàng và phát triển Trung tâm bền vững.

2.Hoạch định và triển khai các hoạt động marketing, truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và hiệu quả kinh doanh.

3. Giám sát và tối ưu quy trình tư vấn, chăm sóc và điều trị, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và trải nghiệm khách hàng.

4. Đảm bảo hoạt động vận hành của Trung tâm diễn ra hiệu quả, đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ và cơ sở vật chất.

5. Đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả công việc; xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, đáp ứng mục tiêu kinh doanh.

6. Xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các cơ quan, tổ chức liên quan nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh.

7.Giám sát, đề xuất và đảm bảo các yêu cầu về máy móc, thiết bị y tế và hạ tầng phục vụ hoạt động của Trung tâm.

8.Phối hợp với Ban quản lý và các phòng ban liên quan trong Tập đoàn để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh, đảm bảo hoạt động Trung tâm thông suốt và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính kế toán, quản trị kinh doanh, marketing.

-  Có 5 năm kinh nghiệm công việc liên quan, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý và chịu trách nhiệm cho một ngành hàng hay dịch vụ.
- Am hiểu về lĩnh vực y tế chuyên khoa Mắt, đặc biệt là Myopia control, Ortho-K, Atropine treatment, Vision Therapy là một lợi thế

- Khả năng xây dựng mục tiêu và thực hiện kế hoạch

- Lãnh đạo, huấn luyện, ra quyết định trong môi trường y khoa chuyên sâu.

- Phân tích dữ liệu điều trị và năng lực nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng + thưởng theo KPI, doanh thu và hiệu quả hoạt động của Trung tâm.

- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm full lương, thưởng lễ Tết, lương tháng 13 và các phúc lợi theo chính sách công ty. 

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao theo năng lực và thành tích.

- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản trị, lãnh đạo, chiến lược kinh doanh và phát triển đội ngũ. 

- Hưởng phụ cấp trách nhiệm, công tác phí, khám sức khỏe định kỳ, du lịch và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.