Tuyển dụng Trưởng Trung Tâm Đào Tạo Tiếng Hàn (Làm Việc Tại Hà Nội)

1. Quản lý hoạt động kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và năm.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, học viên mới và tỷ lệ tái đăng ký.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chương trình tuyển sinh phù hợp.
• Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu.
• Kiểm soát hiệu quả chi phí vận hành.

2. Quản lý đào tạo

• Giám sát toàn bộ hoạt động giảng dạy của trung tâm.
• Đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn.
• Theo dõi kết quả học tập và tỷ lệ hoàn thành khóa học.
• Đề xuất cải tiến giáo trình, phương pháp giảng dạy và trải nghiệm học viên.
• Phối hợp với Trưởng bộ phận học thuật xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ.

3. Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên, tư vấn tuyển sinh và nhân viên hành chính.
• Phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
• Thực hiện đào tạo nội bộ và phát triển đội ngũ kế cận.

4. Quản lý vận hành

• Đảm bảo trung tâm hoạt động đúng quy trình.
• Kiểm soát cơ sở vật chất, trang thiết bị và môi trường học tập.
• Giải quyết các phản ánh, khiếu nại của học viên và phụ huynh.
• Quản lý lịch học, lịch giảng dạy và công tác tổ chức lớp.

5. Quản lý tài chính

• Lập kế hoạch ngân sách.
• Kiểm soát doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
• Theo dõi công nợ, học phí và các khoản thu chi.
• Thực hiện báo cáo tài chính theo quy định của công ty.

6. Quan hệ khách hàng

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với học viên, phụ huynh và đối tác.
• Nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.
• Phát triển các chương trình chăm sóc học viên.

Xử lý các tình huống phát sinh nhằm bảo vệ uy tín trung tâm.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Độ tuổi: 1990 - 1999, nhiệt huyết, năng động
• Ưu tiên chuyên ngành tiếng Hàn, Quản trị kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan..

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm quản lý tại trung tâm ngoại ngữ hoặc lĩnh vực giáo dục. Ưu tiên ứng viên đã thử sức nhưng chưa thành công ở mảng này
• Ưu tiên ứng viên từng quản lý trung tâm tiếng Hàn hoặc hoặc có kinh nghiệm quản lý chương trình TOPIK.

3. Kiến thức:

• Am hiểu lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ.
• Hiểu về vận hành trung tâm giáo dục.
• Có kiến thức về tuyển sinh, marketing và chăm sóc khách hàng.

4. Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo và quản trị nhân sự.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.
• Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo.
• Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Thành thạo tin học văn phòng.

5. Ngoại ngữ:

• Có năng lực tiếng Hàn từ TOPIK 5 trở lên hoặc trình độ tương đương là lợi thế.
• Có khả năng giao tiếp với giáo viên hoặc đối tác Hàn Quốc.

Quyền lợi được hưởng

• Cơ chế lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Được thưởng các ngày Lễ, Tết, doanh số theo quy định Công ty và Dự án
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi lên chính thức
• 12 ngày phép/năm hưởng nguyên lương
• Phụ cấp gửi xe miễn phí tại tòa nhà
• Được hưởng chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ, teambuilding, tiệc tất niên
• Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện với sự tương trợ, chia sẻ tuyệt vời của đồng nghiệp
• Được trải nghiệm công việc văn phòng với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm