Tuyển dụng Trưởng Phòng Xây Dựng Bảo Trì tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, giám sát và tham gia quá trình thiết kế/thống nhất phương án xây dựng, sửa chữa, cải tạo, bảo trì đối với văn phòng, nhà máy, kho bãi và các công trình của công ty.
• Quản lý chất lượng, tiến độ, đảm bảo an toàn cho dự án/công trình.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các hạng mục công việc theo đúng với nhu cầu của BGĐ đề ra.
• Làm việc với Chủ đầu tư, Sở Ban ngành để giải quyết các công việc liên quan...
• Lên kế hoạch các công tác bảo trì, bảo dưỡng tại văn phòng, nhà máy, kho bãi của công ty.
• Phân bổ nhân lực thực hiện công tác bảo trì định kỳ, bảo trì phòng ngừa và xử lý sự cố.
• Dự trù vật tư cần thiết cho công tác thay thế, sửa chữa theo tháng/năm phù hợp với ngân sách.
• Tổ chức, quản lý về nhân lực và các hoạt động của bộ phận.
• Lập báo cáo hiệu suất theo định kỳ cho BGĐ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng; Kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Quản lý Xây dựng & Bảo trì hoặc vị trí tương đương trên 05 năm trở lên.
• Ưu tiên: Kinh nghiệm sửa chữa/cải tạo Kho bãi, nhà/văn phòng, nhà xưởng (đảm bảo yêu cầu vi sinh, hữu cơ,..).
• Có kinh nghiệm quản lý nhà thầu, đánh giá báo giá, kiểm soát khối lượng, chất lượng, tiến độ và chi phí các hạng mục xây dựng, sửa chữa, bảo trì.
• Thành thạo các ứng dụng MS Office, AutoCad, 2D, 3D; Đọc và điều chỉnh tốt bản vẽ kỹ thuật thi công/triển khai/hoàn công.
• Có kiến thức về an toàn lao động, PCCC, quản lý vận hành và bảo trì công trình.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhà thầu, đơn vị tư vấn và các phòng/ban liên quan tốt.
• Khả năng lập kế hoạch, ngân sách, dự toán và tổ chức kiểm soát chi phí liên quan/công việc hiệu quả.
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý và điều phối đội nhóm; phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc bộ phận.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng xử lý sự cố và giải quyết công việc phát sinh nhanh chóng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và mức độ đáp ứng công việc
• Công tác phí theo quy định, phụ cấp cơm
• Thiết bị làm việc, đồng phục
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Thưởng lễ, Tết, công đoàn, lương tháng 13
• Hưởng các chế ngày phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định