Tuyển dụng Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh tại Quảng Ninh

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Giúp Giám đốc Chi nhánh xây dựng kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng.

- Xây dựng và tổ chức triển khai công việc theo tuần nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số tháng.

- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, đánh giá nhân sự cấp dưới về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và thu thập data khách hàng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Phối hợp với các bộ phận trong chi nhánh để tổ chức các sự kiện Marketing thu hút khách hàng, tổ chức thực hiện quy trình tuyển sinh.

- Giám sát và phân công tư vấn tuyển sinh chăm sóc các khách hàng để đảm bảo mục tiêu tái phí theo tháng/ quý/ năm.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc chi nhánh.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ 23 - 30 tuổi

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Có khả năng giao tiếp/ thuyết trình.

- Có kỹ năng quản lý cấp trung( kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, đào tạo huấn luyện ...)

- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

- Yêu trẻ, đam mê công việc và có nhu cầu thăng tiến.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

- Có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT,

BHTN...).

- Có cơ hội tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng.