Tuyển dụng Trưởng Phòng Tư Vấn Pháp Lý tại Hà Nội

• Hỗ trợ tham gia soạn thảo, rà soát tính pháp lý của các giao dịch (M&A, huy động vốn,...), hợp đồng, dự án, hoạt động kinh doanh và các thủ tục cấp giấy phép, giấy chứng nhận, đăng ký.
• Chỉ đạo và kiểm soát việc soạn thảo, rà soát, đàm phán các hợp đồng quan trọng của công ty.
• Tham vấn chuyên sâu, giải đáp các thắc mắc phức tạp về nội dung hợp đồng cho các phòng/ban và khách hàng.
• Tổ chức, chỉ đạo xây dựng và kiểm soát hệ thống hóa văn bản pháp lý, cập nhật kịp thời thay đổi chính sách liên quan, và quản lý hệ thống thông tin pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Tư vấn pháp lý chiến lược cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong quá trình hoạt động của công ty.
• Chỉ đạo tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật tới CBNV Công ty.
• Chủ trì, chỉ đạo việc xử lý khiếu nại, giải quyết tranh chấp phát sinh trong hoạt động của công ty.
• Đề xuất, phê duyệt phương án giải quyết và chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai các thủ tục phát sinh, làm việc với các bên liên quan.
• Hỗ trợ xử lý tranh chấp, khủng hoảng truyền thông và làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước.
• Tham gia thực hiện các thủ tục với cơ quan nhà nước có thẩm quyền nhằm phục vụ hoạt động của công ty theo sự hướng dẫn của quản lý.
• Tham gia công tác quan hệ cổ đông và quan hệ với các đơn vị đối tác.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty và Giám đốc Ban pháp chế

1. Học vấn

Tốt nghiệp trường Luật tại Việt Nam hoặc nước ngoài.

Ưu tiên ứng viên là Luật sư hoặc hoàn thành đào tạo Luật sư tại Học viện Tư pháp.

2. Kinh nghiệm

Có từ 7 - 10 năm kinh nghiệm làm việc full-time tại các Tập đoàn hoặc Công ty Luật lớn trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, kinh doanh, thương mại, trong đó có từ 2-3 năm làm quản lý cấp Phòng trở lên.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, thị trường vốn và có hiểu biết về bất động sản, IPO, thủ tục giấy phép (sở hữu trí tuệ, sàn TMĐT,...).

3. Ngoại ngữ

• Tiếng Anh thành thạo: đọc - viết tài liệu pháp lý, trao đổi và đàm phán trực tiếp với đối tác, luật sư quốc tế.
• Ưu tiên có chứng chỉ quốc tế như IELTS 6.5+, TOEIC 900 hoặc tương đương.

4. Kỹ năng & phẩm chất

• Tư duy pháp lý vững, giao tiếp mạch lạc, kỹ năng nghiên cứu độc lập.
• Chủ động, trách nhiệm, cam kết bảo mật thông tin.
• Chế độ đãi ngộ
• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 1.00.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty.
• Đào tạo – Phát triển
• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới.
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
• Chăm sóc sức khỏe, đời sống
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khỏe...