Tuyển dụng Fullstack Developer (Back-end) tại Hà Nội
- Lương 20 - 30 Triệu VND
- Lương tháng 13 + thưởng
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
- Cấp laptop / thiết bị
Mô tả công việc Fullstack Developer (Back-end)
1. Tiếp nhận và phân tích yêu cầu
Tiếp nhận User Story (US) từ BA vào đầu mỗi Sprint để nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ.
User Story được hiểu rõ và thống nhất.
Phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các tính năng được phân công.
Giải pháp kỹ thuật khả thi và tối ưu.
2. Lập kế hoạch và triển khai công việc
Thiết lập các task chi tiết cho từng User Story trên hệ thống quản lý.
Danh sách task đầy đủ, rõ ràng, chi tiết.
Lập kế hoạch triển khai chi tiết các task trong Sprint để đảm bảo đúng lộ trình cam kết.
Kế hoạch Sprint chi tiết và khả thi.
3. Lập trình và kiểm thử
Lập trình mã nguồn và kiểm thử nội bộ (local test) các tính năng theo thiết kế.
Mã nguồn hoàn thiện, chạy đúng logic.
4. Quản lý mã nguồn
Quản lý mã nguồn của mình trên Git chung.
Mã nguồn được quản lý đúng quy trình.
5. Cập nhật tiến độ công việc
Cập nhật tiến độ công việc và trạng thái các task trên hệ thống Jira.
Tiến độ công việc chính xác và kịp thời.
1. Thái độ/Phẩm chất
Tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
2. Kinh nghiệm
Có từ 03 năm kinh nghiệm thực tế trong phát triển nhiều dự án phần mềm trong các lĩnh vực khác nhau.
3. Kỹ năng chuyên môn
Lập trình Frontend: Thành thạo các framework hiện đại (như React, Angular hoặc Vue.js) để chuyển đổi yêu cầu từ BA thành giao diện người dùng.
Lập trình Backend: Có khả năng xây dựng và tối ưu hóa logic phía máy chủ bằng các ngôn ngữ như Node.js, Python.
Quản trị Cơ sở dữ liệu: Thiết kế và truy vấn các hệ thống DB (SQL như PostgreSQL/MySQL hoặc NoSQL như MongoDB).
Xây dựng API: Thiết kế và tích hợp các dịch vụ RESTful API hoặc GraphQL để kết nối Frontend và Backend.
Sử dụng công cụ quản lý mã nguồn: Thành thạo Git (Gitflow) để quản lý phiên bản và phối hợp nhóm trong từng Sprint.
Triển khai hệ thống (DevOps cơ bản): Kỹ năng sử dụng Docker, CI/CD để đẩy mã nguồn lên server dev đúng quy trình.
Sử dụng AI: Có kinh nghiệm sử dụng AI, tool trong công việc.
4. Kiến thức chuyên môn
Kiến thức về Agile/Scrum: Am hiểu sâu sắc về quy trình vận hành Sprint, cách ước lượng task và vai trò của các thành viên (BA, QC, Dev).
Kiến trúc phần mềm: Am hiểu về Microservices, Monolithic và các design patterns để thiết kế tính năng có khả năng mở rộng.
Bảo mật web: Hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật phổ biến (OWASP Top 10) và cách phòng chống trong quá trình lập trình.
UI/UX cơ bản: Am hiểu các nguyên tắc trải nghiệm người dùng để hỗ trợ BA trong việc tinh chỉnh User Story.
5. Bằng cấp
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin. Khoa học máy tính hay các ngành liên quan đến công nghệ thông tin.
6. Yêu cầu khác
Kỹ năng giải quyết vấn đề (Troubleshooting): Khả năng tìm và khắc phục lỗi nhanh chóng trong giai đoạn test local và QC test.
Kỹ năng quản lý thời gian: Tự lập kế hoạch thực hiện các task cá nhân để đảm bảo không bị trễ tiến độ của Sprint.
Kỹ năng làm việc nhóm: Làm việc với các thành viên khác trong team và các bộ phận khác như BA, QC...
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Đào tạo – Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Nhà tuyển dụng Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land · Hà Nội

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land là nhà tuyển dụng ngành Bất động sản, quy mô 100-499. Hiện đang tuyển 33 vị trí tại Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 26 triệu/tháng.
Việc khác tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
- CMobile Developer (Junior - Middle)hôm nay · Còn 22 ngày
- CChuyên Viên Phân Tích Dữ Liệuhôm nay · Còn 22 ngày
- CChuyên Viên Kiểm Thử Tự Động (Automation Test)hôm nay · Còn 22 ngày
- CGiám đốc Ban Nhân sựhôm qua · Còn 31 ngày
- CGiám Đốc Trung Tâm Chuyển Đổi Số Nội Bộ2 ngày trước · Còn 30 ngày
- CNhân Viên Tạp Vụ7 ngày trước · Còn 50 ngày
Meey Land tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
Fullstack Developer (Back-end) tại Meey Land lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Fullstack Developer (Back-end) đến khi nào?
Fullstack Developer (Back-end) làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Fullstack Developer (Back-end) tại Meey Land như thế nào?
Việc làm Fullstack Developer liên quan tại Hà Nội
- N
Fullstack Developer (Senior/Lead) - TA1802 ngày trước · Còn 28 ngày - S
Fullstack Developer8 ngày trước · Còn 22 ngày - C
Fullstack Developer9 ngày trước · Còn 21 ngày - P
Fullstack Developer - Lương 17 - 30 Triệu/tháng15 ngày trước · Còn 14 ngày - C
Fullstack Developer - Techlead Track22 ngày trước · Còn 9 ngày - N
FullStack Developer (Junior, Senior) - Khối Công nghệ thông tin (2025TD922)1 tháng trước · Còn 10 ngày