Tuyển dụng Trưởng Phòng Tư Vấn Chuyển Đổi Số tại Hà Nội

1. Tóm tắt công việc:

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn diện hoạt động của bộ phận Tư vấn; đồng thời trực tiếp tham gia triển khai các nội dung cho các dự án tư vấn chiến lược dữ liệu, quản trị dữ liệu cho các đơn vị khách hàng. 

- Đảm bảo chất lượng sản phẩm tư vấn đầu ra và chịu trách nhiệm về tiến độ nghiệm thu, tối ưu chi phí vận hành của phòng.

2. Nhiệm vụ chính theo Dịch vụ cốt lõi:

- Trực tiếp Xây dựng & Triển khai Chuỗi dịch vụ (Hands-on): 

Trưởng phòng trực tiếp gánh vác chuyên môn và tham gia cùng đội ngũ thực hiện qua các giai đoạn: 

(1) Thiết kế công cụ & tham gia khảo sát, đánh giá hiện trạng; 

(2) Chủ trì cấu trúc giải pháp và trực tiếp triển khai các cấu phần quan trọng của dự án; 

(3) Biên soạn tài liệu và tham gia đào tạo tại các đơn vị 

(4) Quản lý các công việc phát sinh theo yêu cầu của lãnh đạo

- Quản trị Vận hành & Dòng tiền Dự án: 

Làm đầu mối làm việc với đại diện cấp cao/Ban quản lý dự án (PMU) của các đơn vị để quản trị kỳ vọng, xử lý thay đổi phạm vi và chịu trách nhiệm chốt các cột mốc nghiệm thu tài liệu.

- Quản lý & Phát triển Đội ngũ: 

Điều phối tối ưu nguồn lực trong phòng; trực tiếp hướng dẫn, rà soát, điều chỉnh và đào tạo nâng cao năng lực viết Đề án cho nhân sự cấp dưới.

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm: 5 - 7 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Tư vấn chiến lược, ưu tiên trong lĩnh vực Phân tích dữ liệu hoặc Hệ thống thông tin; trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Quản lý/Team Lead hoặc PM. 

- Ưu tiên cựu Senior từ Big4 hoặc Lead từ các tập đoàn công nghệ lớn .

- Kỹ năng: Năng lực bám sát tiến độ (Delivery-focused), tư duy quản trị hệ thống.

Quyền lợi được hưởng

-  Mức lương: Từ 40 - 45 triệu (trao đổi theo năng lực thực tế);

-  Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết,...;

-  Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Nhà nước;

-  Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Pháp luật đối với Người lao động;

-   Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài tại công ty.