Tuyển dụng Trưởng Phòng Trade Marketing & Visual Merchandising (VM) tại Hồ Chí Minh

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Quản lý và định hướng toàn bộ hoạt động Trade Marketing & VM trên hệ thống cửa hàng toàn quốc, đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh thương hiệu, hiệu quả hoạt động tại điểm bán và tối ưu nguồn lực. Qua đó nâng cao trải nghiệm khách hàng và góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý Trade Marketing:

• Xây dựng định hướng và kế hoạch tổng thể hoạt động Trade Marketing, bám sát chiến lược Marketing và mục tiêu kinh doanh.
• Thiết lập tiêu chuẩn, quy trình và cơ chế phối hợp giữa Trade Marketing với các phòng ban và hệ thống cửa hàng.
• Định hướng các chương trình bán hàng, khuyến mãi, POSM và hoạt động hỗ trợ kinh doanh tại điểm bán; phê duyệt các kế hoạch triển khai quan trọng.
• Kiểm soát hiệu quả tổng thể của hoạt động Trade Marketing, đánh giá kết quả và định hướng các giải pháp cải tiến.

2. Quản lý Visual Merchandising:

• Định hướng, xây dựng và quản lý hệ thống tiêu chuẩn Layout (LO) cửa hàng và hướng dẫn trưng bày (VM Guideline) trên toàn hệ thống, đảm bảo nhất quán với định hướng hình ảnh thương hiệu và tối ưu hiệu quả kinh doanh.
• Phê duyệt các phương án Layout, đảm bảo tối ưu hóa diện tích thương mại và trải nghiệm khách hàng dựa trên phân tích dữ liệu traffic.
• Điều phối tổng thể tiến độ các cửa hàng mở mới, re-layout hoặc sửa chữa định kỳ, đảm bảo đúng deadline và ngân sách đã phê duyệt.
• Kiểm soát chất lượng tổng thể và tiến độ triển khai tại điểm bán, nhận diện các vấn đề và định hướng giải pháp cải thiện hiệu quả triển khai.
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến không gian và trưng bày nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu quả điểm bán.

3. Quản lý đội ngũ & phối hợp liên phòng ban:

• Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ Trade Marketing & VM, xây dựng môi trường làm việc chủ động và hiệu quả.
• Thiết lập KPI, mục tiêu và cơ chế đánh giá hiệu quả của đội ngũ.
• Điều phối và phối hợp với các phòng ban Marketing, Kinh doanh, Vận hành, Tài chính, Co-op Marketing với nhãn hàng và các đơn vị liên quan để đảm bảo tiến độ triển khai.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới nhà cung cấp/đối tác; kiểm soát chất lượng, chi phí và tiến độ thực hiện.

4. Báo cáo & tối ưu hiệu quả:

• Quản lý và đánh giá hiệu quả tổng thể các hoạt động Trade Marketing & VM dựa trên tiến độ, chi phí và kết quả thực tế.
• Quản lý ngân sách, đảm bảo nguồn lực được phân bổ và sử dụng hiệu quả theo mục tiêu.
• Định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến về hiệu quả, chi phí và phương thức triển khai với BOD và CMO.

Yêu cầu ứng viên

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, Visual Merchandising, Store Development hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ ở vị trí quản lý tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường bán lẻ, chuỗi cửa hàng hoặc hệ thống có quy mô toàn quốc.

2. Năng lực chuyên môn:

• Am hiểu về Trade Marketing và Visual Merchandising trong môi trường bán lẻ.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, ngân sách và quản lý triển khai nhiều dự án/chương trình đồng thời.
• Có tư duy về hình ảnh thương hiệu, trải nghiệm khách hàng và hiệu quả kinh doanh tại điểm bán.
• Có khả năng phân tích, đánh giá hiệu quả chương trình và đưa ra giải pháp cải tiến dựa trên số liệu và phân tích data khách hàng.

3. Năng lực quản lý & phẩm chất:

• Có năng lực lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ; tạo động lực và phát huy năng lực của nhân sự.
• Có tư duy hoạch định, tổ chức và quản trị nguồn lực hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và đàm phán tốt với các phòng ban và đối tác.
• Tư duy giải quyết vấn đề, chủ động và quyết đoán trong xử lý tình huống.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực và có tinh thần Can-do trong mọi tình huống.
• Tư duy cải tiến, linh hoạt và khả năng thích ứng với môi trường bán lẻ có tốc độ cao.

Quyền lợi được hưởng

IV. QUYỀN LỢI:

1. Chế độ đãi ngộ:

• Mức thu nhập thoả thuận
• Thăng tiến theo tăng trưởng công ty và khả năng chuyên môn
• Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động
• Được hưởng Gói Bảo hiểm sức khoẻ cá nhân
• Thưởng năm theo hệ số từ 1 - 5 tháng lương thỏa thuận

2. Đào tạo - Phát triển:

• Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
• Làm việc cross-functional với nhiều khối/phòng ban, làm việc trực tiếp với BOD và CMO, có cơ hội tiếp cận giải quyết các bài toán kinh doanh lớn.
• Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ/ hệ thống tiên tiến
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

3. Môi trường làm việc:

• Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống thuộc Top hệ thống bán lẻ công nghệ.
• Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
• Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
• Tham gia CLB thể thao: Bóng đá, cầu