Tuyển dụng Trưởng Phòng Sales Marketing Bất Động Sản tại Hồ Chí Minh

• Triển khai các hoạt động Marketing để phục vụ hiệu quả cho hoạt động bán hàng và cho thuê bất động sản, góp phần xây dựng trải nghiệm sống và cộng đồng cao cấp, nhất quán với định vị thương hiệu KĐT Sala.
• Phối hợp chặt chẽ với Phòng Sales Marketing THISO và Phòng Kinh doanh BĐS để nắm rõ mục tiêu bán và cho thuê theo từng giai đoạn; từ đó thiết kế và triển khai các hoạt động Marketing hỗ trợ gián tiếp (tăng traffic, trải nghiệm khách hàng CRM).
• Hỗ trợ xây dựng Sales kit, POSM, talking points theo định vị lifestyle.
• Triển khai và điều phối các hoạt động Sales & Marketing cho Khu đô thị Sala nhằm gia tăng traffic chất lượng cho công viên, mall và các tiện ích; đồng thời phát triển hoạt động cộng đồng cư dân, đảm bảo phù hợp định vị khu đô thị cao cấp.
• Phối hợp công tác quy hoạch, tiếp nhận nhu cầu thuê quảng cáo, đồng thời quản lý, theo dõi và kiểm soát KPI doanh thu cho thuê quảng cáo tại KĐT Sala.
• Quản lý đối tác và chất lượng triển khai: làm việc trực tiếp với Event Agency, đơn vị tổ chức cộng đồng… Kiểm soát chất lượng triển khai, trải nghiệm khách hàng, hình ảnh và thông điệp thương hiệu; đảm bảo ngân sách, tiến độ và công tác nghiệm thu.
• Kiểm soát hoạt động truyền thông tại KĐT; đồng thời hỗ trợ Marketing cho khách thuê (shophouse) và khách tổ chức sự kiện thông qua các công cụ Marketing và nền tảng số.
• Theo dõi hiệu quả và báo cáo: Theo dõi hiệu quả hoạt động, báo cáo định kỳ về traffic, phản hồi cư dân và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing BĐS, ưu tiên phân khúc cao cấp.
• Có năng lực lập kế hoạch, quản lý và điều phối các hoạt động Marketing.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và quản lý đối tác tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hàng năm.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ bữa trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
• Nghỉ phép hàng năm theo quy định của pháp luật và các ngày lễ theo lịch của Nhà nước.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.