Tuyển dụng Trưởng Phòng R&D tại Hà Nội

1. Định hướng và lập kế hoạch phát triển sản phẩm

• Nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và sản phẩm của đối thủ trong lĩnh vực phụ kiện, nội – ngoại thất ô tô.
• Tiếp nhận và đánh giá các đề xuất sản phẩm từ Ban Giám đốc, Kinh doanh, Marketing, nhà máy, khách hàng và đại lý.
• Xây dựng danh mục, kế hoạch và thứ tự ưu tiên đối với các dự án phát triển sản phẩm.
• Đề xuất phương án tự sản xuất, thuê gia công hoặc hợp tác phát triển phù hợp với từng sản phẩm.

2. Quản lý dự án phát triển sản phẩm

• Xác định yêu cầu đầu ra, tiến độ, nhân sự, ngân sách và tiêu chí nghiệm thu cho từng dự án.
• Phân công và phối hợp đội ngũ triển khai các công việc nghiên cứu, thiết kế, lựa chọn vật liệu, làm mẫu và thử nghiệm.
• Theo dõi tiến độ, chi phí, chất lượng và xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình phát triển.
• Đánh giá tính khả thi về thị trường, kỹ thuật, sản xuất, giá thành và khả năng thương mại hóa trước khi đề xuất triển khai.
• Báo cáo Ban Giám đốc và đề xuất tiếp tục, điều chỉnh hoặc dừng dự án khi cần thiết.

3. Thiết kế, làm mẫu và thử nghiệm

• Kiểm soát quá trình thiết kế, làm mẫu, lựa chọn vật liệu và hoàn thiện sản phẩm.
• Phối hợp với nhà máy, nhà cung cấp và đơn vị gia công trong việc phát triển khuôn, công cụ và phương án sản xuất.
• Tổ chức đánh giá công năng, độ bền, chất lượng, tính thẩm mỹ và khả năng lắp đặt của sản phẩm.
• Kiểm soát số vòng thử nghiệm, thời gian và chi phí phát triển.
• Chủ trì xử lý hoặc phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật quan trọng trước khi sản xuất thử.

4. Sản xuất thử và đưa sản phẩm ra thị trường

• Phối hợp với nhà máy tổ chức sản xuất thử, đánh giá năng suất, chất lượng, tỷ lệ lỗi, hao hụt và giá thành thực tế.
• Hoàn thiện các tài liệu cần thiết như thông số kỹ thuật, BOM, định mức, tiêu chuẩn chất lượng và hướng dẫn sản xuất.
• Tổ chức nghiệm thu và chuyển giao sản phẩm cho bộ phận sản xuất.
• Phối hợp với Kinh doanh và Marketing triển khai khảo sát, chào mẫu, bán thử và thu thập phản hồi khách hàng.
• Theo dõi sản phẩm sau khi ra mắt; đề xuất cải tiến, mở rộng, điều chỉnh hoặc dừng sản phẩm dựa trên kết quả thực tế.

5. Quản lý đội ngũ và hệ thống R&D

• Xây dựng mục tiêu, KPI và kế hoạch hoạt động của Phòng R&D.
• Phân công công việc, quản lý tiến độ và đánh giá kết quả của nhân sự trực thuộc.
• Hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ về nghiên cứu, thiết kế, thử nghiệm và quản lý dự án.
• Chuẩn hóa quy trình phát triển sản phẩm, hồ sơ kỹ thuật và phương pháp lưu trữ dữ liệu.
• Điều phối công việc giữa R&D với Sản xuất, Kinh doanh, Marketing, Mua hàng, Kế toán và các đối tác liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Thiết kế công nghiệp, Công nghệ vật liệu, Quản lý công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm, kỹ thuật sản phẩm hoặc quản lý dự án R&D; trong đó có ít nhất 02 năm quản lý đội nhóm.
• Đã trực tiếp tham gia quá trình phát triển ít nhất một sản phẩm từ ý tưởng, thiết kế, làm mẫu, sản xuất thử đến khi đưa ra thị trường.
• Có kinh nghiệm phối hợp với nhà máy, nhà cung cấp, đơn vị gia công hoặc đơn vị phát triển khuôn.
• Hiểu về BOM, định mức, giá thành, quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và tỷ lệ lỗi.
• Có khả năng quản lý dự án, tiến độ, ngân sách, đội ngũ và phối hợp liên phòng ban.
• Có khả năng phân tích, phản biện và đưa ra quyết định trên cơ sở cân bằng giữa yêu cầu thị trường, kỹ thuật, sản xuất và hiệu quả kinh doanh.
• Có kinh nghiệm phát triển phụ kiện ô tô, sản phẩm nhựa, cao su, TPE, hàng tiêu dùng hoặc sản phẩm có sử dụng khuôn là lợi thế
• Có kinh nghiệm xây dựng hoặc cải tiến quy trình phát triển sản phẩm.
• Có tư duy thực tế, chủ động, quyết đoán và nhạy bén với nhu cầu thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 25–30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
• Du lịch, team building và các chương trình phúc lợi nội bộ.
• Được trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược sản phẩm và làm việc với Ban Giám đốc.
• Có đội ngũ, ngân sách và nguồn lực nhà máy phục vụ hoạt động phát triển sản phẩm.