Tuyển dụng Trưởng Phòng Quay Dựng tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch quay, dựng video và chụp ảnh theo tuần/tháng, đảm bảo đáp ứng kế hoạch truyền thông của Công ty.
• Kiểm soát chất lượng các sản phẩm video, hình ảnh, đảm bảo đúng thông điệp, hình ảnh và phong cách thương hiệu.
• Phối hợp với các bộ phận Content, Design, Chiến lược và Digital để triển khai các chiến dịch quảng cáo, sự kiện và hoạt động Social Media.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Quay Dựng, phân công công việc và kiểm soát tiến độ.
• Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, format và xu hướng dựng phim mới, ứng dụng công cụ AI nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sản phẩm.
• Quản lý tiến độ, nguồn lực và chi phí sản xuất, đảm bảo hiệu quả trong quá trình triển khai.
• Đánh giá hiệu quả sản phẩm sau khi triển khai và đề xuất phương án cải thiện chất lượng, hình ảnh và hiệu suất nội dung.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông đa phương tiện, Điện ảnh hoặc các ngành liên quan.
• Có 2 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quay Dựng, ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thẩm mỹ, Làm đẹp, Spa hoặc các ngành dịch vụ tương tự.
• Thành thạo các phần mềm dựng phim như Premiere, After Effects, CapCut.
• Có tư duy sáng tạo, thẩm mỹ hình ảnh tốt, nắm bắt nhanh xu hướng video và các hình thức nội dung mới.
• Có khả năng ứng dụng AI và công nghệ mới vào quá trình quay dựng, sản xuất nội dung.

• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc, quản lý tiến độ và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực tiến độ và có tinh thần đổi mới.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 17.000.000 - 20.000.000 đồng (theo năng lực và kinh nghiệm).
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
• Làm việc trong môi trường chuỗi chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng, có cơ hội học và phát triển nhanh.
• Làm việc trong hệ sinh thái thẩm mỹ – học viện – chuỗi đang tăng trưởng nhanh.
• Hưởng chính sách ưu đãi dịch vụ dành cho nhân sự Thảo Xinh.