Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM tại Hồ Chí Minh

a)

Quản lý và xây dựng chiến lược sản phẩm

• Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
• Đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện hữu.
• Quản lý danh mục sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Tham mưu Ban Điều hành về định hướng phát triển sản phẩm. b)

Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

• Nghiên cứu thị trường, xu hướng đầu tư và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
• Theo dõi các quy định pháp luật, chính sách của cơ quan quản lý ảnh hưởng đến sản phẩm.
• Đề xuất các sản phẩm mới, chính sách phí, lãi suất và chương trình khách hàng.
• Đánh giá tính khả thi và hiệu quả của các sản phẩm trước khi triển khai. c)

Triển khai sản phẩm

• Chủ trì triển khai các dự án phát triển sản phẩm mới.
• Phối hợp với Công nghệ thông tin, Quản trị rủi ro, Pháp chế và các đơn vị liên quan để hoàn thiện sản phẩm.
• Tổ chức kiểm thử nghiệp vụ (UAT) trước khi đưa sản phẩm vào vận hành.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm sau triển khai. d)

Quản trị rủi ro và tuân thủ

• Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định pháp luật và quy định nội bộ.
• Phối hợp xây dựng khung quản trị rủi ro cho từng sản phẩm.
• Kiểm soát các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành sản phẩm. e)

Đào tạo và hỗ trợ kinh doanh

• Tổ chức đào tạo sản phẩm cho đội ngũ Môi giới, Tư vấn đầu tư và các đơn vị liên quan.
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu bán hàng, tài liệu marketing và truyền thông sản phẩm.
• Hỗ trợ Khối Kinh doanh trong quá trình triển khai và bán sản phẩm. f)

Quản lý nhân sự

• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phòng.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc các chứng chỉ chuyên môn về đầu tư, tài chính.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng đầu tư hoặc dịch vụ tài chính.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý hoặc phụ trách phát triển sản phẩm.

·       Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty chứng khoán ở các vị trí

• Phát triển sản phẩm.
• Chính sách sản phẩm Margin.
• Quản lý sản phẩm số.
• Nghiên cứu phát triển dịch vụ khách hàng.
• Business Analyst (BA) trong lĩnh vực chứng khoán.