Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Quy Trình Sản Xuất tại Hồ Chí Minh
- Thưởng hấp dẫn
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
- Cấp laptop / thiết bị
- Nghỉ T7/CN · phép năm
Mô tả công việc Trưởng Phòng Phát Triển Quy Trình Sản Xuất
I. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm phát triển, tối ưu và scale-up quy trình sản xuất từ quy mô phòng Lab/Pilot lên sản xuất công nghiệp, đảm bảo sản phẩm được sản xuất ổn định, đúng chất lượng, an toàn, hiệu quả chi phí và phù hợp với năng lực nhà máy.
Đóng vai trò cầu nối kỹ thuật giữa R&D Formulation – Process Development – Project/Engineering – Manufacturing – Quality, đảm bảo quá trình chuyển giao từ R&D sang sản xuất diễn ra hiệu quả và ổn định.
II. Trách nhiệm chính
1. Phát triển & Scale-up quy trình cho sản phẩm mới.
- Tiếp nhận yêu cầu/công thức từ R&D Formulation và chuyển hóa thành quy trình sản xuất có khả năng triển khai ở quy mô Pilot và Factory.
- Thiết kế và xây dựng process flow/block diagram, capacity calculation, layout, zoning và P&ID cho quy trình mới.
- Nghiên cứu, đánh giá và tối ưu các thông số công nghệ nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, năng suất, chi phí và tính ổn định của quy trình.
- Phối hợp với Project/Engineering để xác định nhu cầu về thiết bị Pilot và thiết bị sản xuất, bao gồm công suất, chức năng và yêu cầu kỹ thuật.
- Tham gia xây dựng và kiểm soát Capex cho các dự án phát triển sản phẩm mới và cải tiến quy trình.
- Chuyển đổi quy trình từ Lab → Pilot → Full-scale production, đảm bảo các thông số và điều kiện sản xuất được scale-up phù hợp.
- Nghiên cứu và đề xuất công nghệ, thiết bị và giải pháp tự động hóa mới nhằm nâng cao năng lực sản xuất và hiệu quả vận hành.
2. Quản lý Pilot & Chuyển giao công nghệ – 30%
- Quản lý và điều phối các hoạt động Pilot Trial cho các dự án sản phẩm mới/cải tiến.
- Phối hợp với R&D Formulation các ngành hàng để lập kế hoạch, chuẩn bị và thực hiện Pilot Trial.
- Theo dõi và đánh giá kết quả Pilot, xác định các vấn đề về process, equipment, capacity, quality và product consistency.
- Phối hợp với Manufacturing để chuyển giao quy trình từ R&D/Pilot sang sản xuất thực tế.
- Thiết lập và hoàn thiện các thông số quy trình, điều kiện vận hành và yêu cầu kỹ thuật phục vụ sản xuất.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình Trial, Scale-up và Technology Transfer.
- Đảm bảo quy trình sau chuyển giao có tính ổn định, khả thi và đáp ứng yêu cầu chất lượng/sản xuất.
3. An toàn, Compliance & Quản lý thiết bị
- Đảm bảo quy trình sản xuất đáp ứng các yêu cầu về Food Safety, Hygiene, Quality và Regulatory Compliance.
- Phối hợp với Factory/Maintenance trong việc kiểm tra, bảo trì và đảm bảo tình trạng hoạt động của thiết bị.
- Đánh giá các rủi ro liên quan đến process và equipment, đề xuất giải pháp kiểm soát phù hợp.
- Đảm bảo các yêu cầu về sanitary design, CIP và vệ sinh thiết bị được áp dụng trong quá trình phát triển và vận hành.
- Tổ chức/phối hợp triển khai các chương trình Occupational Safety Training định kỳ cho nhân viên liên quan.
- Đảm bảo các hoạt động Pilot và Process Development tuân thủ các yêu cầu về HSE.
Yêu cầu ứng viên
III. Yêu cầu công việc
Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học/Cao học chuyên ngành:
- Kỹ thuật Hóa học – Quá trình & Thiết bị
- Chemical Engineering / Process Engineering
- hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có background Food & Beverage/FMCG Manufacturing.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong Process Development, Process Engineering, Process Technology hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty thực phẩm, đồ uống hoặc FMCG.
- Có kinh nghiệm thực tế trong Pilot Trial, Scale-up, Technology Transfer và Manufacturing Process Development.
Quyền lợi được hưởng
- Laptop công ty hỗ trợ
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của luật
- Du Lịch hàng năm
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo định kỳ
- Tăng lương định kỳ
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Nhà tuyển dụng CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MASAN HD
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MASAN HD · Phường Dĩ An, Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MASAN HD là nhà tuyển dụng ngành Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG Sản xuất, quy mô 500-1000 nhân viên. Hiện đang tuyển 2 vị trí tại Hồ Chí Minh, mức lương trung bình khoảng 22 triệu/tháng.
Việc khác tại CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MASAN HD
- CChuyên Viên Nghiên Cứu Người Tiêu Dùng Và Cảm Quanhôm qua · Còn 4 ngày
Masan HD tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh · Việc làm ngành Sản xuất / Kỹ thuật · Việc làm Sản xuất / Kỹ thuật tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có cho Trưởng Phòng Phát Triển Quy Trình Sản Xuất
Việc làm cùng kỹ năng An toàn lao động, Bảo trì máy móc
- C
Kỹ Sư Triển Khai Và Chỉ Huy Thi Công Điện Nhẹhôm nay · Còn 4 ngày - RProduction Merchandiser (Kids)hôm nay · Còn 26 ngày
- P
E&I Technicianhôm nay · Còn 23 ngày - C
GIÁM ĐỐC NHÀ MÁYhôm nay · Còn 23 ngày - C
Giám Đốc Kỹ Thuật ( Ngành Cơ - Điện )hôm qua · Còn 4 ngày - C
Giám Đốc Sản Xuấthôm qua · Còn 4 ngày
Câu hỏi thường gặp
Trưởng Phòng Phát Triển Quy Trình Sản Xuất tại Masan HD lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Trưởng Phòng Phát Triển Quy Trình Sản Xuất đến khi nào?
Trưởng Phòng Phát Triển Quy Trình Sản Xuất làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Trưởng Phòng Phát Triển Quy Trình Sản Xuất tại Masan HD như thế nào?
Việc làm ngành Sản xuất / Kỹ thuật liên quan
- C
Kỹ Sư Môi Trườnghôm nay · Còn 5 ngày - CChuyên Viên Vận Hành Lớp Học Công Nghệ Cho Trẻ Emhôm nay · Còn 5 ngày
- N
Product Owner (PO) - Khối Vận Hànhhôm nay · Còn 5 ngày - C
- CCông Nhân Sản Xuất Cọ Trang Điểmhôm nay · Còn 5 ngày
- C
Nhân Viên Bảo Trì Cơ Khí (Hành Chính), Lương Từ 12-15 Triệu, Có Xe Đưa Rướchôm nay · Còn 5 ngày
Việc làm cùng ngành Sản xuất / Kỹ thuật
- C
Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất (Cơ Khí Chính Xác)hôm nay · Còn 5 ngày - C
- C
Trưởng Ban Kiêm Kỹ Sư Trưởng Tòa Nhàhôm nay · Còn 4 ngày - CNhân Viên Kế Hoạch Sản Xuấthôm nay · Còn 4 ngày
- CKỹ Sư Hiện Trường (Tổng Thầu)hôm nay · Còn 4 ngày
- C
Kỹ Thuật Viên Kiểm Soát Chất Lượnghôm nay · Còn 4 ngày