Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Hạ Tầng Và Mặt Bằng tại Hà Nội

• Tham mưu cho Tổng Giám đốc về kế hoạch phát triển hạ tầng và mạng lưới điểm trạm theo định hướng của Công ty.
• Tổ chức khảo sát, tìm kiếm, đánh giá và phát triển quỹ mặt bằng; tham gia đàm phán các điều kiện hợp tác với chủ mặt bằng và đối tác.
• Chủ trì công tác chuẩn bị mặt bằng; tổ chức triển khai thi công trực tiếp hoặc thông qua nhà thầu; quản lý tiến độ, chất lượng, nghiệm thu và bàn giao công trình đưa vào vận hành.
• Làm việc với các cơ quan chức năng để thực hiện các thủ tục pháp lý, đấu nối điện, cấp phép và các thủ tục liên quan đến triển khai dự án.
• Quản lý danh mục mặt bằng và mạng lưới điểm trạm; theo dõi hiệu quả hoạt động, đề xuất cải tạo, nâng cấp hoặc mở rộng khi cần thiết.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án, bàn giao đưa vào vận hành và xử lý các vấn đề về hạ tầng phát sinh ngoài phạm vi bảo trì thường xuyên.
• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ; phân công công việc, thiết lập KPI, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kỹ thuật, Xây dựng, Điện, Điện tử, Hạ tầng, Viễn thông hoặc liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có trình độ sau Đại học hoặc các chứng chỉ chuyên môn về Kỹ thuật Điện, Xây dựng,...

2. Kinh nghiệm: 

• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kỹ thuật, Xây dựng, Điện, Điện tử, Hạ tầng, Viễn thông. Trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng, Trưởng Bộ phận hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hạ tầng trạm sạc, tủ đổi pin, hệ thống điện, năng lượng hoặc hạ tầng kỹ thuật đa điểm

3. Kiến thức và kỹ năng:

• Am hiểu phát triển quỹ mặt bằng, hạ tầng thương mại, công nghiệp và logistics.
• Có kinh nghiệm về đấu nối hạ tầng điện, làm việc với cơ quan điện lực.
• Hiểu biết pháp lý đất đai, hợp đồng thuê và mô hình hợp tác kinh doanh.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và quản lý hợp đồng.
• Kỹ năng phân tích vị trí và đánh giá tiềm năng khai thác.
• Kỹ năng quản lý danh mục mặt bằng và phát triển mạng lưới.
• Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ và phối hợp liên phòng ban.
• Khả năng làm việc trong môi trường tốc độ cao, áp lực mở rộng nhanh.

4. Khác:

• Giới tính: Nam
• Có tiếng Anh là lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 40-60 triệu (tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
• Chế độ phúc lợi, Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Có cơ hội tham gia xây dựng và phát triển doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực hạ tầng năng lượng xanh tại Việt Nam.
• Có cơ hội làm việc với các cổ đông và đối tác hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng, hạ tầng và công nghệ.