Tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Chế Tập Đoàn tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng chiến lược pháp chế phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề pháp lý liên quan đến quản trị doanh nghiệp, đầu tư, tài chính và hoạt động kinh doanh.

- Đề xuất giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro pháp lý trong các hoạt động của Tập đoàn.

- Thiết lập hệ thống nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý.

- Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.

- Kiểm tra việc tuân thủ pháp luật tại các đơn vị thành viên.

- Thẩm định các giao dịch, hợp đồng, dự án, phương án đầu tư trước khi trình phê duyệt

- Đưa ra ý kiến pháp lý đối với các quyết định quản trị và điều hành.

- Thẩm định pháp lý các dự án đầu tư, M&A, góp vốn, chuyển nhượng vốn.

- Đại diện hoặc ủy quyền tham gia làm việc với cơ quan nhà nước, trọng tài, tòa án và đối tác.

- Chỉ đạo xây dựng và rà soát Điều lệ, Quy chế, Quy định, Quy trình nội bộ.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm cụ thể của Ban TGĐ.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp tương đương trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.

- Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều lĩnh vực: đầu tư, M&A, bất động sản, tài chính, thương mại, hợp đồng và quản trị doanh nghiệp.

- Có kinh nghiệm xử lý tranh chấp, tố tụng, làm việc với cơ quan nhà nước và tư vấn pháp lý cấp doanh nghiệp/Tập đoàn.

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong mô hình Tập đoàn/Holding hoặc doanh nghiệp quy mô lớn đa ngành.

- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích và quản trị rủi ro pháp lý ở cấp Tập đoàn.

- Trung thực, bản lĩnh nghề nghiệp cao, chịu được áp lực công việc lớn.

Quyền lợi

• Khác: Chung theo quy định