Tuyển dụng Trưởng Phòng Nội Dung Và Tổ Chức Sản Xuất Sự Kiện tại Hà Nội

A. Quản lý chiến lược và phát triển nội dung
Xây dựng chiến lược, kế hoạch và định hướng nội dung cho các dự án truyền thông, giải trí, sự kiện và các kênh truyền thông của công ty.
Chủ trì nghiên cứu, phát triển ý tưởng sáng tạo, concept, format chương trình, kịch bản và thông điệp truyền thông phù hợp với mục tiêu từng dự án.
Trực tiếp biên tập, kiểm duyệt và chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung, kịch bản, thông điệp truyền thông trước khi triển khai.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng proposal, kế hoạch truyền thông và phương án triển khai dự án cho khách hàng.
Nắm bắt xu hướng thị trường, các định dạng nội dung mới và ứng dụng vào hoạt động sản xuất của công ty.

B. Tổ chức và điều phối sản xuất sự kiện
Lập kế hoạch tổng thể và tổ chức triển khai các chương trình, sự kiện, hoạt động truyền thông và dự án sản xuất nội dung.
Xây dựng concept sự kiện, kịch bản chương trình, timeline, rundown và phương án tổ chức chi tiết.
Phối hợp lập dự toán ngân sách, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chi phí sản xuất theo ngân sách được phê duyệt.
Điều phối các nhóm sản xuất, quay dựng, thiết kế, kỹ thuật, âm thanh, ánh sáng, nhân sự hiện trường và các nhà cung cấp dịch vụ.
Giám sát toàn bộ quá trình triển khai, từ tiền kỳ, sản xuất, tổng duyệt, vận hành sự kiện đến nghiệm thu và đánh giá sau chương trình.
Chủ động xử lý các tình huống phát sinh, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả của từng dự án.

C. Quản lý đội ngũ và vận hành phòng ban
Tổ chức, phân công công việc, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phụ trách nội dung và sản xuất.
Thiết lập quy trình làm việc, tiêu chuẩn chất lượng và cơ chế phối hợp giữa các bộ phận.
Theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, KPI được giao.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên.
Quản lý, duy trì và phát triển mạng lưới đối tác, cộng tác viên, ekip sản xuất và nhà cung cấp.
Báo cáo định kỳ về tình hình triển khai dự án, ngân sách, hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải tiến với Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Quản trị sự kiện, Điện ảnh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, sản xuất nội dung, giải trí hoặc tổ chức sự kiện.
Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc điều phối dự án.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng concept, phát triển kịch bản và triển khai các chương trình, sự kiện hoặc dự án sản xuất truyền thông.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại agency truyền thông, công ty giải trí, đơn vị sản xuất chương trình hoặc tổ chức sự kiện chuyên nghiệp.

Kiến thức và kỹ năng
Tư duy sáng tạo tốt, có khả năng phát triển ý tưởng thành kế hoạch và sản phẩm thực tế.
Có kỹ năng viết, biên tập, thẩm định kịch bản và xây dựng nội dung chương trình.
Am hiểu quy trình tổ chức sự kiện, sản xuất video, chương trình giải trí và hoạt động truyền thông.
Có năng lực lập kế hoạch, quản lý dự án, kiểm soát ngân sách và điều phối nguồn lực.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và làm việc với đối tác tốt.
Có khả năng xử lý vấn đề, làm việc dưới áp lực tiến độ và thích ứng với những thay đổi trong quá trình sản xuất.
Thành thạo các công cụ văn phòng, quản lý công việc và lập kế hoạch sản xuất.

Phẩm chất cá nhân
Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo và có tư duy quản lý hệ thống.
Nhạy bén với xu hướng truyền thông, văn hóa và giải trí.
Chú trọng chất lượng sản phẩm, hiệu quả công việc và trải nghiệm khách hàng.
Sẵn sàng làm việc linh hoạt theo lịch trình sản xuất, tổ chức chương trình và sự kiện.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, KPI hoặc kết quả dự án theo chính sách công ty.
Có cơ hội trực tiếp tham gia phát triển các dự án truyền thông, giải trí và sự kiện.
Được chủ động đề xuất ý tưởng, xây dựng quy trình và phát triển đội ngũ trong phạm vi trách nhiệm.
Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, đề cao tinh thần chủ động và khả năng phát triển chuyên môn.
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ và quyền lợi khác theo quy định pháp luật và chính sách công ty.