Tuyển dụng Trưởng Phòng MKT tại Hà Nội

1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing tổng thể

• Xây dựng kế hoạch marketing theo tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển của công ty 
• Chuyển mục tiêu kinh doanh thành các kế hoạch hành động cụ thể theo kênh và chiến dịch 
• Phân bổ nguồn lực, đầu việc và ngân sách hợp lý theo từng giai đoạn 

2. Quản lý và triển khai các hoạt động Marketing

• Chịu trách nhiệm định hướng và triển khai hoạt động marketing trên TikTok (kênh chính) và các nền tảng online liên quan 
• Phối hợp xây dựng kế hoạch content, livestream, hình ảnh, chương trình kéo traffic và thúc đẩy doanh thu 
• Theo dõi hiệu quả hoạt động theo các chỉ số traffic, doanh thu và hiệu quả chiến dịch 
• Đề xuất các hướng tối ưu phù hợp với từng giai đoạn 

3. Trade marketing và hỗ trợ phòng kinh doanh

• Phối hợp với bộ phận kinh doanh để triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng 
• Hỗ trợ xây dựng POSM, hình ảnh điểm bán, chương trình khuyến mại và hoạt động thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm 
• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu được triển khai đồng bộ giữa online và trade 
• Tham gia các kế hoạch marketing theo mùa vụ, chiến dịch trọng điểm và nhu cầu thị trường 

4. Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing

• Tham gia xây dựng cơ cấu team marketing phù hợp với định hướng phát triển của công ty 
• Kết hợp cùng headhunt, bộ phận HR để tuyển dụng, phân công, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ marketing 
• Thiết lập cách làm việc rõ ràng giữa các vị trí trong team 
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất phương án cải thiện 
• Xây dựng và áp dụng quy trình làm việc cho phòng marketing: brief, giao việc, deadline, duyệt, báo cáo, họp tuần 

5. Quản lý ngân sách và hiệu quả

• Quản lý ngân sách marketing theo định hướng công ty 
• Theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách, traffic, doanh thu và hiệu quả triển khai 
• Xây dựng dần hệ thống báo cáo/KPI cho team marketing theo từng giai đoạn 

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan. 

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (Leader/Manager) trong ngành FMCG hoặc các lĩnh vực tương tự (thực phẩm, đồ uống, tiêu dùng nhanh). 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các kênh bán hàng tương tự như Đại Long: siêu thị, chợ, kênh phân phối truyền thống và thương mại điện tử. 

3. Kỹ năng

- Kỹ năng hoạch định chiến lược và quản lý kế hoạch marketing tổng thể. 

- Hiểu biết chuyên sâu về Digital Marketing, Trade Marketing, E-commerce. 

- Kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và đánh giá hiệu quả chiến dịch. 

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt. 

- Có khả năng làm việc trực tiếp với CEO, phối hợp liên phòng ban và đưa ra đề xuất rõ ràng, hợp lý 

4. Phẩm chất cá nhân

- Tư duy chiến lược, sáng tạo, linh hoạt. 

- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và định hướng kết quả. 

- Đam mê ngành hàng FMCG, đặc biệt là mảng bánh kẹo – thực phẩm. 

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 30 - 35Tr

- Thưởng theo hiệu quả chiến dịch và kết quả kinh doanh toàn công ty. 

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. 

- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội xây dựng và phát triển phòng Marketing từ giai đoạn đầu.