Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

         1. Chiến lược và quản lý

• Xây dựng và triển khai chiến lược marketing bài bản, từ định hướng đến thực thi.

• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng và hành vi khách hàng để đưa ra quyết định dựa trên số liệu.

  2. Digital Marketing và Thương mại điện tử

• Thành thạo các kênh: Facebook Ads, Google Ads, SEO, Email Marketing, Zalo, TikTok, YouTube.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, vận hành các sàn TMĐT như Shopee, Lazada, Tiki, Amazon, Alibaba.

  3. Tư duy dữ liệu và AI Marketing

• Biết ứng dụng các công cụ AI (ChatGPT, HeyGen, VBEE...) để tối ưu hiệu quả và tiết kiệm nguồn lực.

• Sử dụng thành thạo CRM, Google Analytics, Meta Business Suite để đo lường và cải thiện chiến dịch.

  4. Quản lý và phát triển đội nhóm

• Có kinh nghiệm quản lý team từ 5 đến 10 người.
• Có năng lực tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ vững mạnh.
• Phẩm chất và văn hóa phù hợp
• Đam mê sản phẩm tự nhiên và lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
• Sẵn sàng dành thời gian cống hiến, đồng hành lâu dài cùng Tập đoàn.
• Tư duy dài hạn, nhạy bén với xu hướng thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Marketing.
• Hiểu rõ về thị trường tiêu dùng, cây giống và xu thế hiện đại. 
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing 360° (digital marketing, offline marketing, PR, branding).
• Kiến thức về xuất khẩu, thương mại điện tử (TMĐT)...

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 15-20 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực).
• Thưởng KPI: Theo doanh thu, hiệu quả chiến dịch.
• Chế độ đãi ngộ: Bảo hiểm, du lịch, đào tạo, mua sản phẩm với giá đặc biệt.
• Cơ hội thăng tiến: Lên CMO, Giám đốc Phát triển Thị trường.