Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể của công ty.
• Cùng với Trưởng phòng kinh doanh đồng chịu trách nhiệm về tăng trưởng doanh thu theo mục tiêu do Ban Giám đốc đề ra.
• Phát triển định vị thương hiệu
• Gia tăng nhận diện thương hiệu 
• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing; tối ưu chi phí và ROI.
• Theo dõi, đo lường và tối ưu hiệu quả các chiến dịch theo từng kênh.
• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng (đặc biệt trong ngành Thực phẩm / Thực phẩm bổ sung / TPCN) và đối thủ cạnh tranh.
• Thực hiện báo cáo thị trường và insight định kỳ; đề xuất chiến lược sản phẩm, pricing và kênh phân phối.
• Triển khai và đánh giá các chiến lược thử nghiệm (test & learn).
• Định hướng nội dung, concept sáng tạo và giám sát hiệu quả các hoạt động Marketing trên đa kênh.
•  Phối hợp với phòng Kinh doanh triển khai các chương trình promotion, activation, event nhằm thúc đẩy doanh số.
•  Xây dựng, tuyển dụng và phát triển đội ngũ Marketing; thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực nhân sự; xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, sáng tạo và hướng kết quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
• Ưu tiên ứng viên có nền tảng mạnh về Branding & B2B trong ngành Thực phẩm/Thực phẩm bổ sung/TPCN
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có tư duy chiến lược, năng lực phân tích, kỹ năng lãnh đạo, quản trị đội ngũ và xây dựng hệ thống vận hành Marketing. 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 15.000.000-18.000.000 + Thưởng hiệu suất. (Thu nhập từ 30.000.000-40.000.000đ theo kết quả kinh doanh).
• Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, lương tháng 13
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building và các hoạt động nội bộ
• Nghỉ phép năm và nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước