Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hồ Chí Minh

1. Tham gia vào công tác nghiên cứu và phát triển

• Tham gia các hoạt động nghiên cứu thị trường Ô Tô, tìm hiểu xu hướng tiêu dùng và thị hiếu khách hàng, am hiểu tâm lý các phân khúc để đề xuất các cơ hội phát triển sản phẩm, dịch vụ và hướng tiếp cận phù hợp để phát triển kinh doanh, giữ chân khách hàng hiện hữu và thu hút khách hàng tiềm năng mới.
• Theo dõi xu hướng thị trường và thị hiếu khách hàng để điều hướng hoạt động, thông điệp, cách thức và kênh marketing.
  Tìm hiểu và đưa ra các phương án cho các loại xe mới.
• Đánh giá hiệu quả Chương trình thông qua khảo sát khách hàng với các hình thức khác nhau để xác nhận hiểu biết, cảm tình với sản phẩm, thương hiệu, dịch vụ, hiệu quả truyền thông marketing.

2. Marketing sản phẩm, phân khúc

• Lên kế hoạch branding, Marketing cho các sản phẩm và phân khúc theo kế hoạch kinh doanh từng thời kỳ.
• Phối hợp cùng Bộ phận Kinh doanh triển khai các chương trình Marketing nhằm tạo khách hàng tiềm năng và hỗ trợ tăng trưởng doanh số.
• Quản lý ngân sách, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing.
• Phối hợp chặt chẽ với Kinh doanh và Dịch vụ để thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường.
• Phối hợp với Phòng Marketing Chi Nhánh để thu thập thông tin và triển khai các hoạt động nghiên cứu theo từng khu vực
• Phối hợp với Phòng Thiết kế để phát triển sản phẩm mới theo nhu cầu thị trường mà BGĐ đã thông qua ý tưởng, cho phép triển khai thử nghiệm
• Tham mưu cho BGĐ các thị trường, sản phẩm tiềm năng, phối hợp với các Phòng Kinh doanh lên kế hoạch và chiến lược để mở rộng thị trường, phân phối các sản phẩm mới theo chỉ đạo của BGĐ

3. Quản lý đội nhóm

• Quản lý, hỗ trợ thành viên trong nhóm hoàn thành công việc được giao.
• Đào tạo và có định hướng phát triển cho các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Chuyên môn cốt lõi: Tư duy làm Branding bài bản, hệ thống; có khả năng nghiên cứu insight khách hàng (B2B & B2C) sâu sắc để chuyển hóa thành thông điệp truyền thông.
• Kỹ năng bao quát: Có năng lực quản lý và mạnh về Digital Marketing để định hướng và duyệt kế hoạch của nhân sự cấp dưới.
• Kỹ năng quản trị: Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề quyết liệt, giao tiếp và thuyết phục tốt. Tư duy nhạy bén với số liệu và xu hướng thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 30.000.000 – 35.000.000 VNĐ/THÁNG
• Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Có 12 ngày phép/năm, thưởng sinh nhật, thưởng lễ, quà tết,...
• Thưởng cuối năm lương tháng 13, lương tháng 14, theo tình hình kinh doanh.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding, và các sự kiện công ty.
• Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.