Tuyển dụng Trưởng phòng kỹ thuật- Thái Bình

1. Quản lý kỹ thuật sản xuất
● Xây dựng, cập nhật và cải tiến quy trình kỹ thuật sản xuất linh kiện phụ tùng ô tô.
● Giám sát việc tuân thủ quy trình kỹ thuật trong toàn bộ quá trình sản xuất.
● Phối hợp với phòng QA/QC để đảm bảo chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn ISO/IATF 16949 hoặc tương đương.
2. Thiết kế & cải tiến sản phẩm
● Tham gia thiết kế, kiểm tra, thẩm định bản vẽ kỹ thuật của các sản phẩm mới.
● Phối hợp R&D trong việc nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng và tối ưu chi phí sản xuất.
● Thử nghiệm, đánh giá và triển khai ứng dụng vật liệu, công nghệ mới.
3. Quản lý thiết bị – bảo trì kỹ thuật.
● Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị.
● Chỉ đạo khắc phục sự cố máy móc nhanh chóng, đảm bảo thời gian sản xuất.
● Quản lý hồ sơ kỹ thuật thiết bị, vật tư thay thế.
4. Quản lý nhân sự kỹ thuật
● Tổ chức, phân công công việc cho nhân viên kỹ thuật phù hợp với năng lực.
● Đào tạo, hướng dẫn nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.
● Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng/kỷ luật khi cần thiết.
5. Phối hợp nội bộ & đối ngoại
● Làm việc chặt chẽ với các phòng ban: sản xuất, QA, kho, mua hàng, R&D… để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
● Làm việc với đối tác, nhà cung cấp, chuyên gia kỹ thuật, khách hàng về các vấn đề liên quan đến công nghệ, kỹ thuật sản phẩm
Trình độ:Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành Cơ khí, Ô tô, Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý công nghiệp.
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm trong ngành sản xuất phụ tùng ô tô; 3 năm ở vị trí quản lý .
Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết về hệ thống chất lượng (IATF 16949, ISO 9001), Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý sản xuất, Am hiểu hệ thống ERP/MES là một lợi thế…
Kỹ năng mềm: Lãnh đạo, giao tiếp, xử lý tình huống, tư duy chiến lược….
Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Thái Bình