Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Technical Manager) tại Hồ Chí Minh

1. Mục tiêu công việc

Quản lý hoạt động kỹ thuật của Công ty; đảm bảo chất lượng giải pháp kỹ thuật, hồ sơ kỹ thuật, tiến độ triển khai và hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động kinh doanh, chào thầu và thực hiện hợp đồng.

2. Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kỹ thuật.

- Tổ chức lập, kiểm tra và phê duyệt hồ sơ kỹ thuật phục vụ chào giá, chào thầu và thực hiện hợp đồng.

- Tham gia đánh giá yêu cầu kỹ thuật của khách hàng, đề xuất giải pháp kỹ thuật và phương án thực hiện phù hợp.

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Phòng Thương mại và các bộ phận liên quan trong quá trình chào thầu, ký kết và thực hiện hợp đồng.

- Xây dựng, cải tiến quy trình, biểu mẫu và tiêu chuẩn chuyên môn của Phòng Kỹ thuật.

- Quản lý, đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật.

3. Quyền hạn:

- Phân công, kiểm tra và đánh giá công việc của nhân sự thuộc Phòng Kỹ thuật.

- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng và kỷ luật nhân sự thuộc phạm vi quản lý.

- Phê duyệt hồ sơ, tài liệu và chi phí thuộc thẩm quyền được phân cấp.

- Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, đầu tư thiết bị và cải tiến hoạt động chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc liên quan.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Trình độ tiếng Anh: Giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tố

- Sử dụng tốt: Word, Excel, Outlook và các phần mềm chuyên ngành như AutoCAD,..

- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng Iso

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 30 – 35 triệu (thỏa thuận theo năng lực)

- Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh

- Review lương định kỳ

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

- Du lịch, khám sức khỏe và các chế độ khác