Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật Hóa Ngành Sơn tại Hưng Yên

• Quản lý & Điều hành: Quản lý chung toàn bộ hoạt động của Phòng Kỹ thuật hóa ngành sơn; lập kế hoạch công tác định kỳ và báo cáo kết quả cho Ban Giám đốc.
• Nghiên cứu & Phát triển (R&D): Trực tiếp chủ trì nghiên cứu phát triển các dòng sản phẩm sơn mới, cải tiến nâng cao chất lượng các dòng sản phẩm hiện có và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.
• Giám sát quy trình sản xuất: Kiểm tra, giám sát chặt chẽ các khâu trong quy trình sản xuất sơn tại nhà máy, bảo đảm tuân thủ đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, định mức và an toàn lao động.
• Hỗ trợ kỹ thuật & Tư vấn: Cung cấp giải pháp, hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu cho khối kinh doanh, dự án thi công và đối tác/khách hàng khi có yêu cầu.
• Đào tạo & Phát triển nhân sự: Xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo và hướng dẫn nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật viên, công nhân nhà máy.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành về Hóa học, Hóa Polymer, Công nghệ sơn hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng kỹ thuật hoặc quản lý kỹ thuật tương đương tại các nhà máy, xưởng sản xuất sơn.
• Chuyên môn ngành sơn: Am hiểu sâu sắc về các loại sơn nước, quy trình công nghệ sản xuất, nguyên vật liệu ngành sơn cũng như các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.
• Kỹ năng quản lý: Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng, thiết lập kế hoạch và quản lý điều hành đội ngũ hiệu quả.
• Kỹ năng mềm: Tư duy logic, phân tích dữ liệu tốt, giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt; thành thạo tin học văn phòng và chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 20 triệu – 25 triệu/tháng
• Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy;
• Hỗ trợ chỗ ở miễn phí nếu ứng viên ở xa;
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết;
• Cấp máy tính, công cụ dụng cụ làm việc;
• Thời gian làm việc từ 07h30 – 17h00 (Thứ Hai – Thứ Bảy);
• Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ mát đầy đủ;
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hòa đồng.