Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật tại Tây Ninh

Tổ chức, quản lý và chuẩn hóa các hoạt động kỹ thuật tại nhà máy; xây dựng, rà soát và tối ưu quy trình công nghệ, quy trình lắp ráp và tiêu chuẩn kỹ thuật cho các dòng sản phẩm điện gia dụng như điều hòa, quạt, bếp từ và các sản phẩm liên quan.

Đảm bảo vận hành kỹ thuật trên dây chuyền: Theo dõi tình trạng vận hành của dây chuyền sản xuất, phối hợp xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật phát sinh nhằm đảm bảo tiến độ, sản lượng, chất lượng và tính ổn định của quá trình sản xuất.

Quản lý BOM và định mức kỹ thuật: Kiểm soát BOM, định mức nguyên vật liệu, thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn công nghệ; phối hợp với các bộ phận liên quan để cập nhật thay đổi thiết kế, vật tư và phương pháp sản xuất.

Xây dựng và kiểm soát tài liệu kỹ thuật: Thiết lập, chuẩn hóa và duy trì các tài liệu như SOP, hướng dẫn công việc, tiêu chuẩn thao tác, tiêu chuẩn kiểm tra và hồ sơ kỹ thuật phục vụ sản xuất.

Cải tiến năng suất và công nghệ: Chủ trì hoặc phối hợp triển khai các hoạt động Kaizen, Lean, cải tiến công đoạn, giảm thời gian chu kỳ, giảm lỗi và nâng cao năng suất; đánh giá hiệu quả sau cải tiến và chuẩn hóa kết quả áp dụng.

Quản lý máy móc, thiết bị và khuôn mẫu: Phối hợp xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và cải tiến máy móc, thiết bị, đồ gá, khuôn mẫu và công cụ sản xuất; đảm bảo thiết bị đáp ứng yêu cầu về năng suất, chất lượng và an toàn.

Chuyển giao sản phẩm/công nghệ mới: Phối hợp với R&D, Sản xuất, Chất lượng và các bộ phận liên quan trong quá trình thử nghiệm, chạy mẫu, pilot run và chuyển giao sản phẩm mới từ giai đoạn phát triển sang sản xuất hàng loạt.

Phân tích và xử lý sự cố kỹ thuật: Chủ trì phân tích nguyên nhân các sự cố liên quan đến thiết bị, công nghệ, vật liệu, lắp ráp và thông số kỹ thuật; đề xuất và theo dõi hành động khắc phục, phòng ngừa nhằm hạn chế tái diễn.

Quản lý và phát triển đội ngũ: Phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên và nhân sự kỹ thuật tại các xưởng; xây dựng năng lực chuyên môn và đội ngũ kế cận.

Phối hợp liên phòng ban: Là đầu mối kỹ thuật phối hợp với Sản xuất, Chất lượng, Kế hoạch, Mua hàng, Kho và R&D để giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và hiệu quả sản xuất.

Báo cáo và tham mưu: Theo dõi các chỉ số kỹ thuật, tình trạng thiết bị, sự cố và hiệu quả cải tiến; thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành nhà máy.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Nhà máy;

chi tiết trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, Điện - Điện tử, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất ở vị trí quản lý tương đương tại các nhà máy điện gia dụng hoặc điện tử.

Kỹ năng chuyên môn:

• Am hiểu sâu về quy trình sản xuất điện tử (SMT/DIP) và lắp ráp thành phẩm điện gia dụng.
• Ưu tiên thành thạo các công cụ quản lý chất lượng và sản xuất: Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Six Sigma, ISO 9001.
• Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (Schematic, Layout), quy trình vận hành máy móc công nghiệp.
• Có kinh nghiệm triển khai và giám sát hệ thống kiểm tra tự động (ATE) và các tiêu chuẩn an toàn sản xuất.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý (ERP/MES) và phần mềm kỹ thuật hỗ trợ sản xuất.
• Có kiến thức sâu về an toàn điện và các tiêu chuẩn kỹ thuật thiết bị gia dụng.

Tư duy & Kỹ năng mềm:

• Tư duy thực tế: Khả năng chuyển đổi các thiết kế từ bản vẽ sang quy trình sản xuất thực tế một cách hiệu quả nhất.
• Quản lý áp lực: Giữ bình tĩnh và quyết đoán để xử lý các sự cố dây chuyền, đảm bảo không làm gián đoạn kế hoạch sản xuất.
• Kỹ năng lãnh đạo: Kết nối đội ngũ công nhân và kỹ thuật viên, tạo động lực làm việc và tinh thần trách nhiệm cao.
• Ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng Anh (hoặc Tiếng Trung) chuyên ngành để làm việc với các chuyên gia lắp đặt máy móc và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật quốc tế.
• Thái độ: Quyết liệt trong việc cải tiến, chính trực trong kiểm soát chất lượng và luôn đặt an toàn lao động lên hàng đầu.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• hỗ trợ chi phí cơm trưa
• Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
• Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt, quan tâm phát triển con người.
• Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
• Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
• Chế độ nghỉ phép năm, chương trình du lịch toàn tập đoàn , teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ 02 Thứ 7 và các ngày Chủ nhật trong tháng