Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS - Hỗ Trợ Data tại Bắc Ninh

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số và mở rộng thị trường.
• Dẫn dắt, quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu cá nhân và phòng ban.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng của phòng, lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng, giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và xây dựng lộ trình phát triển cho đội ngũ kinh doanh.
• Phối hợp với các phòng ban khác như Marketing, Kỹ thuật để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc các vị trí quản lý kinh doanh tương đương trong ngành liên quan.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và triển khai bán hàng hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền động lực cho đội nhóm xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Khả năng phân tích thị trường, nhạy bén với các cơ hội kinh doanh mới.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) để quản lý khách hàng và theo dõi hiệu quả kinh doanh.
• Tư duy định hướng kết quả, chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc độc lập, tự chủ.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo doanh số phòng và cá nhân, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
• Chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ, các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
• Tham gia vào các sự kiện nội bộ, văn hóa doanh nghiệp đặc sắc.