Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

Phát triển thị trường và tăng trưởng doanh thu quốc tế:
- Xây dựng chiến lược mở rộng các thị trường quốc tế trọng điểm theo định hướng của công ty.
- Lập kế hoạch khai thác thị trường, tổ chức triển khai và đảm bảo mục tiêu doanh thu tại từng khu vực.
- Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất định hướng sản phẩm và chiến lược phù hợp.

Xây dựng và vận hành đội ngũ Kinh doanh Quốc tế:
- Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh quốc tế.
- Thiết lập KPI, cơ chế đánh giá và chương trình khen thưởng thúc đẩy hiệu suất làm việc.
- Xây dựng quy trình làm việc, hệ thống báo cáo và công cụ hỗ trợ đội ngũ kinh doanh.

Quản trị chi phí và phối hợp liên phòng ban:
- Tham gia xây dựng các quy định liên quan đến hành chính, kế toán trong hoạt động kinh doanh quốc tế.
- Quản lý ngân sách bán hàng, chi phí vận hành và chi phí phát triển thị trường mới theo ngân sách đã duyệt.
- Dự báo và phối hợp lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo chuỗi cung ứng hàng hóa phục vụ cho các thị trường nước ngoài.

Đào tạo và phát triển năng lực tổ chức:
- Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng và chuyên môn cho nhân sự kinh doanh quốc tế.
- Chia sẻ kinh nghiệm và hệ thống kiến thức giúp đội ngũ gia tăng năng lực vận hành và quản trị hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các trường thuộc Khối Kinh tế, Ngoại ngữ, Ngoại giao,..

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong ngành sản xuất bán lẻ, thời trang, thể thao với quy mô doanh thu lớn

- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh và mở rộng thị trường. Am hiểu các kiến thức về Kinh Doanh và Marketing / Branding.

- Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, hoạch định chiến lược và tư duy phân tích xuất sắc.

- Có tư duy tích cực, chủ động, có khả năng tạo cảm hứng cho đội nhóm và đối tác.

- Có hoài bão, khát vọng đem sản phẩm Việt Nam vươn ra quốc tế.

- Tiếng Anh giao tiếp Khá (có thể giao tiếp căn bản với đối tác nước ngoài và đọc hiểu các tài liệu bằng Tiếng Anh).

- Sẵn sàng đi công tác nước ngoài để khảo sát, đàm phán và triển khai kế hoạch kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng cạnh tranh (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).
- Thưởng doanh số theo tăng trưởng thị trường và mức độ đạt mục tiêu.

- Thưởng tháng 13, thưởng năng suất và các loại thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, 02/09, …), Tết Dương lịch, Tết âm lịch,…

- Đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, ngày phép năm, Team building, du lịch hàng năm, nghỉ lễ, tết.

- Phụ cấp ăn trưa và gửi xe hàng tháng

- Làm việc với nhiều niềm vui: Happy Lunch, buổi tập Pickleball tập thể, giao lưu sinh nhật hàng tháng,...

- 12 ngày phép/ năm
- Và các ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước

- Môi trường làm việc thẳng thắn, văn minh - hướng tới việc phát huy tối đa năng lực chuyên môn và kỹ năng của nhân sự

- Đội ngũ lãnh đạo và quản lý có chuyên môn - hình thành diễn đàn trao đổi định kỳ hướng mục tiêu phát triển và tầm nhìn của tổ chức, cá nhân một cách tốt nhất