Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xây dựng kế hoạch kinh doanh: Lập chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm; đề xuất chỉ tiêu doanh số và phương án thúc đẩy hoạt động bán hàng.

Quản lý hoạt động kinh doanh: Tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động kinh doanh các dự án bất động sản; phân bổ chỉ tiêu, kiểm soát tiến độ và hiệu quả bán hàng.

Quản lý đội ngũ nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu suất và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

Phát triển thị trường và khách hàng: Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác và phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các hoạt động bán hàng.

Báo cáo và đánh giá: Theo dõi doanh số, kiểm soát KPI, phân tích kết quả kinh doanh và báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Tài chính – Ngân hàng, Bất động sản hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên bất động sản.

Có ít nhất 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc tương đương.

Am hiểu thị trường, sản phẩm và quy trình kinh doanh bất động sản.

Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và kiểm soát doanh số.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm kinh doanh và mạng lưới khách hàng.