Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Quản lý & triển khai kế hoạch kinh doanh
• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh dầu nhớt theo tháng/quý/năm cho khu vực.
• Phân bổ chỉ tiêu doanh số, KPI cho nhân viên kinh doanh khu vực.
• Giám sát tiến độ và chất lượng thực hiện chỉ tiêu; điều chỉnh kế hoạch khi cần.
• Phát triển thị trường & khách hàng
• Tìm kiếm, mở mới và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối, gara, cửa hàng sửa xe, khách hàng công nghiệp vừa và nhỏ trong khu vực.
• Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng chiến lược.
• Thu thập thông tin thị trường, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ.
• Quản lý đội ngũ
• Tuyển dụng, đào tạo và kèm cặp nhân viên kinh doanh, trợ lý khu vực.
• Đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ, đề xuất chính sách thưởng/phạt.
• Xây dựng tinh thần đoàn kết, môi trường làm việc tích cực.
• Quản lý hoạt động bán hàng
• Giám sát việc báo giá, ký hợp đồng, xử lý đơn hàng, giao nhận và công nợ.
• Đảm bảo nhân viên tuân thủ chính sách giá, chương trình khuyến mãi, quy định bán hàng.
• Theo dõi tồn kho tại nhà phân phối, đề xuất điều chuyển hợp lý.
• Hỗ trợ Marketing & thương hiệu
• Phối hợp triển khai các chương trình khuyến mãi, hội thảo, hội nghị khách hàng.
• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu NPOIL/dầu nhớt luôn được trưng bày chuẩn nhận diện tại điểm bán.
• Báo cáo
• Lập báo cáo doanh số, thị trường, công nợ hàng tuần/tháng/quý cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất cải tiến chính sách bán hàng, chính sách phân phối và sản phẩm.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ngành dầu nhớt, phụ tùng ô tô – xe máy, hoặc FMCG.
• Am hiểu đặc tính sản phẩm dầu nhớt, các tiêu chuẩn API, SAE, phân loại gốc dầu và ứng dụng.
• Có mạng lưới khách hàng/đại lý ngành dầu nhớt là lợi thế lớn.
• Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trong khu vực

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 18.000.000đ - 20.000.000đ tùy kinh nghiệm và năng lực
• Phép năm, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước
• Du lịch công ty hằng năm
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng sản lượng, KPI hàng tháng và nhân viên xuất sắc hàng năm
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7 - từ 8h đến 17h