Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

• Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh bất động sản,
• Tổ chức hoạt động bán hàng đối với sản phẩm bất động sản chuyển nhượng thứ cấp,
• Đảm bảo mục tiêu doanh số, doanh thu và chất lượng dịch vụ khách hàng,

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/môi giới bất động sản.
• Có kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm kinh doanh.
• Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chốt giao dịch tốt.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch và quản trị KPI.
• Am hiểu thị trường bất động sản chuyển nhượng và/hoặc sơ cấp.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực doanh số.
• Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng CRM và các công cụ quản lý khách hàng là lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 10.000.000 đồng/tháng.
• Phụ cấp ăn trưa.
• Phụ cấp chuyên cần (tính theo ngày công thực tế).
• Phụ cấp hiệu quả công việc (không thường xuyên).
• Cơ hội xem xét thăng tiến lên Trưởng phòng Nguồn khi đạt yêu cầu công việc.
• Hoa hồng: Thưởng 10% doanh số từ dự án/nguồn hàng trực tiếp khai thác ổn định, đáp ứng đủ phí theo quy định.
• Hưởng 3% doanh thu đối với nguồn hàng kết hợp có mức phí 50% theo chính sách từng thời kỳ.
• Bảo hiểm xã hội: Công ty thực hiện tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ bảo hiểm bắt buộc khác theo đúng đối tượng, thời điểm và mức đóng quy định của pháp luật.
• Thuế TNCN: Thực hiện khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN tại nguồn đối với tổng thu nhập (lương, phụ cấp, thưởng hoa hồng) trước khi chi trả theo quy định pháp luật.