Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

Nghiên cứu thị trường và lập kế hoạch bán hàng

• Tiếp nhận mục tiêu, đánh giá mục tiêu kinh doanh so với thị trường, sản phẩm, năng lực sản xuất nhà máy & triển khai mục tiêu cho toàn Team
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, lập chiến lược kinh doanh & kế hoạch phát triển khách hàng, dịch vụ.

Tìm kiếm, quản lý, phát triển khách hàng và bán hàng

• Quản lý, xây dựng & phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ;
• Chủ động tìm kiếm, nghiên cứu thông tin & tiếp cận khách hàng, mở rộng thị trường;
• Triển khai, theo dõi thực hiện các bước bán hàng từ lúc tiếp nhận đơn hàng đến giao hàng & thanh toán
• Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh số và chỉ tiêu bán hàng của nhóm mình phụ trách.

     Quản lý nhân viên

• Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong nhóm theo từng dự án cụ thể;
• Thường xuyên kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên trong bộ phận.
• Đào tạo phát triển nhân viên & xây dựng tinh thần đồng đội

     Báo cáo

• Báo cáo cho GĐKD/ TL. GĐKD về doanh số bán hàng, danh sách khách hàng tiếp cận, danh sách chốt sales;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.

Yêu cầu ứng viên

·        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông,...

·        Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Kinh doanh B2B) trong các công ty sản xuất về : Bao bì, In ấn, Quà tặng, FMCG.

·        Kinh nghiệm 2 năm kinh nghiệm Sales B2B và có kinh nghiệm quản lý team từ 3 nhân sự trở lên.

·        Có khả năng xây dựng và quản lý đội nhóm, truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất Team.

·        Có khả năng tổ chức, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt;

·        Khả năng xây dựng mối quan hệ, đàm phán, thuyết phục & thấu hiểu tốt;

·        Có khả năng nghiên cứu, phân tích, xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng thị trường.

Quyền lợi được hưởng

·       Thu nhập: Lương cứng thoả thuận theo năng lực (tối thiểu từ 25 - 30 triệu/tháng) + Thưởng doanh số;

·       Thưởng tháng 13; Xét tăng lương định kỳ hàng năm;

·       Phụ cấp: cơm trưa, xăng xe, điện thoại. Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;

·       Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...12 ngày phép/năm đầy đủ theo quy định;

·       Thưởng lễ/Tết, quà sinh nhật, khám sức khoẻ định kỳ, du lịch hàng năm, hoạt động văn hoá thể thao, thưởng thâm niên,...;

·       Lộ trình thăng tiến rõ ràng; Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng tại các trung tâm lớn;

·       Tệp khách hàng đa dạng trong nhiều ngành nghề: F&B, FMCG, Dược phẩm, Mỹ phẩm,...Cơ hội làm việc với nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn,...;

·       Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ tiện nghi (quầy pantry, lò vi sóng, máy pha cafe,...).