Trưởng Phòng Kinh Doanh

Quản lý nhân viên kinh doanh sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;
Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra;
Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị;
Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng;
Tìm kiếm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác;
Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu;
Có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales;
Có trách nhiệm phối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng nhân viên, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan;
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý;
Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;
Am hiểu về kinh doanh và marketing;
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;
Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
Đạo đức/Uy tín cá nhân/Tính gắn kết lâu dài/Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: LC 20 - 30tr + thưởng doanh số + thưởng hiệu quả công việc
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, du lịch, teambuilding, thưởng cuối năm,...
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ phục vụ công việc.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý, kỹ năng kinh doanh và phát triển đội ngũ.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao theo năng lực và kết quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội mở rộng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các đơn vị trong ngành.
Được trao quyền chủ động trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý đội ngũ.
Được hưởng các chính sách hỗ trợ công tác, tiếp khách, điện thoại, xăng xe (nếu có theo quy định của Công ty).
Được xét tăng lương định kỳ hoặc đột xuất theo hiệu quả công việc.