Tuyển dụng Trưởng Phòng Kế Toán tại Hồ Chí Minh

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

1 .Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán tại các công ty thuộc hệ thống; đảm bảo công tác kế toán, thuế và báo cáo tài chính đầy đủ, chính xác, kịp thời, tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.

2. Chuẩn hóa hệ thống kế toán, tổ chức lập báo cáo tài chính hợp nhất/tổng hợp và nâng cao chất lượng thông tin kế toán phục vụ công tác quản trị, điều hành toàn hệ thống.

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

1.Tổ chức và quản lý hoạt động kế toán

Tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động kế toán tại các công ty thuộc hệ thống.

Xây dựng cơ cấu nhân sự, phân công nhiệm vụ, chuẩn hóa quy trình và cơ chế kiểm soát giữa các phần hành, pháp nhân.

Quản lý, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán; nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng công việc.

Thực hiện chức năng Kế toán trưởng tại một hoặc một số pháp nhân khi được bổ nhiệm theo quy định.

2. Kiểm soát nghiệp vụ và số liệu kế toán

Tổ chức, kiểm soát công tác hạch toán, đảm bảo ghi nhận đầy đủ, chính xác, đúng kỳ và đúng bản chất nghiệp vụ.

Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản, giá vốn, giá thành và các nghiệp vụ kế toán trọng yếu.

Kiểm soát công nợ quá hạn, việc tuân thủ hạn mức tín dụng khách hàng; kiểm tra việc áp dụng các chính sách giá bán, chiết khấu, khuyến mại và hỗ trợ bán hàng đã được phê duyệt.

Kiểm soát số liệu xuất nhập tồn, kết quả kiểm kê, định mức nguyên vật liệu, chi phí sản xuất và tính giá thành; đối chiếu, đề xuất xử lý chênh lệch phát sinh.

Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành và pháp nhân; kiểm soát hồ sơ, chứng từ, đề nghị thanh toán và phê duyệt nghiệp vụ kế toán theo phân quyền.

3. Báo cáo tài chính, hợp nhất số liệu và công tác thuế

Tổ chức lập, kiểm tra và kiểm soát chất lượng báo cáo tài chính, báo cáo thuế của từng pháp nhân, đảm bảo đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.

Chủ trì tổng hợp, đối chiếu, loại trừ giao dịch nội bộ và lập báo cáo tài chính hợp nhất/tổng hợp toàn hệ thống theo yêu cầu quản trị và quy định áp dụng.

Thiết lập và kiểm soát tiến độ khóa sổ, lập và nộp các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế tại các pháp nhân và toàn hệ thống.

Kiểm soát công tác kê khai, quyết toán và thực hiện nghĩa vụ thuế; nhận diện, cảnh báo và đề xuất xử lý các rủi ro kế toán, thuế.

Chủ trì hoặc phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan có thẩm quyền theo phạm vi được phân công.

4. Kiểm soát nội bộ và cải tiến hệ thống kế toán

Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán; thiết lập các điểm kiểm soát nhằm phòng ngừa sai sót, gian lận và rủi ro.

Tổ chức triển khai, giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy chế, chính sách kế toán và quy định nội bộ.

Đề xuất cải tiến hệ thống, chuẩn hóa dữ liệu, ứng dụng ERP và nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành kế toán toàn hệ thống.

5. Báo cáo quản trị và phối hợp liên phòng ban

Tổ chức lập báo cáo quản trị kế toán; phân tích biến động doanh thu, chi phí, giá vốn, giá thành, lợi nhuận; cảnh báo các bất thường và tham mưu giải pháp trên cơ sở số liệu kế toán.

Cung cấp số liệu, phối hợp với Phòng Tài chính trong công tác lập ngân sách, dự báo dòng tiền và phân tích hiệu quả hoạt động.

Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc kiểm soát, đối chiếu, giải quyết các vấn đề phát sinh và nâng cao hiệu quả phối hợp nghiệp vụ kế toán.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý có thẩm quyền.

1. Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan. Bắt buộc có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng. Am hiểu sâu chế độ kế toán Việt Nam, pháp luật thuế, báo cáo tài chính và kiểm soát nội bộ

Trình độ ngoại ngữ:

Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đọc hiểu tài liệu chuyên môn, báo cáo tài chính và trao đổi nghiệp vụ.

Trình độ tin học:

Thành thạo Excel nâng cao, phần mềm kế toán và hệ thống ERP; có khả năng khai thác, kiểm soát và phân tích dữ liệu.

2. Số năm kinh nghiệm:

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng, Trưởng phòng Kế toán hoặc tương đương.

Kỹ năng:

Có năng lực lãnh đạo, tổ chức và phát triển đội ngũ; tư duy hệ thống, phân tích số liệu, kiểm soát rủi ro; kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết phục, giải quyết vấn đề và phối hợp liên phòng ban.

Các yêu cầu khác (nếu có):

Trung thực, khách quan, cẩn trọng, trách nhiệm cao; chủ động cải tiến, chịu được áp lực và bảo mật thông tin.<

Yêu cầu công việc

1. Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan. Bắt buộc có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng. Am hiểu sâu chế độ kế toán Việt Nam, pháp luật thuế, báo cáo tài chính và kiểm soát nội bộ

Trình độ ngoại ngữ:

Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đọc hiểu tài liệu chuyên môn, báo cáo tài chính và trao đổi nghiệp vụ.

Trình độ tin học:

Thành thạo Excel nâng cao, phần mềm kế toán và hệ thống ERP; có khả năng khai thác, kiểm soát và phân tích dữ liệu.

2. Số năm kinh nghiệm:

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng, Trưởng phòng Kế toán hoặc tương đương.

Kỹ năng:

Có năng lực lãnh đạo, tổ chức và phát triển đội ngũ; tư duy hệ thống, phân tích số liệu, kiểm soát rủi ro; kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết phục, giải quyết vấn đề và phối hợp liên phòng ban.

Các yêu cầu khác (nếu có):

Trung thực, khách quan, cẩn trọng, trách nhiệm cao; chủ động cải tiến, chịu được áp lực và bảo mật thông tin.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ CPA, ACCA hoặc tương đương; kinh nghiệm quản lý kế toán nhiều pháp nhân, lập báo cáo tài chính hợp nhất; kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, nhập khẩu và phân phối.

Quyền lợi

• Thưởng:

  Mức lương và thưởng xứng đáng với năng lực. Thưởng năm theo hiệu suất công việc. Phụ cấp công việc.

• Chăm sóc sức khoẻ:

  Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

  Phúc lợi khác: khám sức khỏe,

• Cơ hội du lịch:

  Phúc lợi khác: hoạt động sinh nhật, trung thu, company trip, v.v