Tuyển dụng Trưởng Phòng Kế Toán tại Bình Dương

• Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ phòng Kế toán; tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc.
• Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán liên quan đến doanh thu, chi phí, công nợ, dòng tiền và quỹ lương.
• Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ, sổ sách và các báo cáo kế toán.
• Quản lý hồ sơ, kê khai và quyết toán thuế; theo dõi các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định.
• Lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.
• Theo dõi tình hình tài chính, phân tích số liệu và tham mưu cho Ban Giám đốc về phương án quản lý chi phí, dòng tiền và tối ưu hiệu quả hoạt động.
• Làm việc, giải trình số liệu với cơ quan Thuế và các cơ quan, đơn vị liên quan khi cần.
• Cập nhật các quy định pháp luật về kế toán, thuế, tài chính và BHXH nhằm đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ quy định hiện hành.
• Xây dựng, hoàn thiện quy trình và hệ thống kiểm soát nội bộ trong công tác kế toán – tài chính.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực.
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán, Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán, thuế, BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ, tổ chức công việc và kiểm soát số liệu tài chính.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán như MISA, FAST hoặc phần mềm tương đương.
• Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và tham mưu cho Ban lãnh đạo.
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin tài chính.
• Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có số lượng lao động lớn hoặc trong lĩnh vực cung ứng lao động, cung ứng nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương và chế độ đãi ngộ trao đổi trực tiếp theo năng lực, kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
• Có cơ hội tham gia quản lý, xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán – tài chính của doanh nghiệp.
• Được chủ động đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính.
• Các chế độ khác theo chính sách của công ty.