Tuyển dụng Trưởng Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp Phòng Khám Đa Khoa tại Nghệ An

• Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động y tế, chăm sóc sức khỏe tại đơn vị.
• Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến quản lý chất lượng dịch vụ y tế và an toàn người bệnh.
• Quản lý và tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn lực (nhân sự, tài chính, cơ sở vật chất, thiết bị) trong phạm vi phụ trách.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn y tế hiện hành của Bộ Y tế và các cơ quan quản lý.
• Đánh giá hiệu suất hoạt động, phân tích dữ liệu y tế và đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và hiệu quả công việc.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, khoa/phòng khác để đảm bảo hoạt động y tế diễn ra thông suốt và đạt mục tiêu đề ra.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên dưới quyền, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại liên quan đến dịch vụ y tế một cách kịp thời và hiệu quả.
• Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ y tế của tổ chức.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Y, Dược, Y tế công cộng, Quản lý Bệnh viện, Quản trị Kinh doanh (ưu tiên chuyên ngành Y tế) hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế/chăm sóc sức khỏe ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
• Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản lý y tế, các quy định pháp luật về y tế, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn người bệnh.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội ngũ tốt, có khả năng tạo động lực và phát triển nhân sự.
• Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và kịp thời.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, đồng nghiệp và bệnh nhân.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý y tế chuyên dụng (nếu có).
• Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực và có khả năng chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, ...).
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng quản lý và thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa và các hoạt động gắn kết nội bộ khác do công ty tổ chức định kỳ.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chính sách chăm sóc sức khỏe khác.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.