Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất (Ngành May Mặc)

1. Lập và quản lý kế hoạch sản xuất

• Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo kế hoạch kinh doanh của công ty.

• Cân đối năng lực sản xuất, nguyên phụ liệu, nhân lực và tiến độ giao hàng.

• Điều phối kế hoạch giữa các bộ phận: Kinh doanh, Mua hàng, Kho, Sản xuất, QA/QC và Xuất nhập khẩu nhằm đảm bảo tiến độ đơn hàng.

2. Quản lý tiến độ sản xuất

• Theo dõi tiến độ thực hiện từng đơn hàng.

• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất.

• Đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo giao hàng đúng thời hạn.

3. Quản trị dữ liệu và báo cáo

• Phân tích dữ liệu sản xuất, năng suất và hiệu quả sử dụng nguồn lực.

• Lập các báo cáo về kế hoạch, tiến độ, tồn kho và năng lực sản xuất.

• Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm tối ưu quy trình lập kế hoạch.

4. Quản lý nhân sự phòng Kế hoạch

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng Kế hoạch.

• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

• Xây dựng quy trình, biểu mẫu và tiêu chuẩn vận hành của phòng.

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị sản xuất, Kinh tế, Công nghiệp, Dệt may hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 5–8 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Kế hoạch sản xuất ngành May mặc.

• Đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Kế hoạch hoặc tương đương.

• Am hiểu quy trình sản xuất trong ngành may m

Yêu cầu công việc

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị sản xuất, Kinh tế, Công nghiệp, Dệt may hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 5–8 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Kế hoạch sản xuất ngành May mặc.

• Đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Kế hoạch hoặc tương đương.

• Am hiểu quy trình sản xuất trong ngành may mặc, quản lý đơn hàng xuất khẩu và cân đối chuyền may.

• Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên sử dụng ERP, SAP hoặc các phần mềm quản lý sản xuất.

• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.

• Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và quản lý đội nhóm.

Tiêu chí ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên đang sinh sống hoặc làm việc trong bán kính 20–30 km quanh địa điểm làm việc tại nhà máy ( cụm công nghiệp đồng tu Thị trấn Hưng Hà (Thái Bình cũ ) (Hưng Hà , Quỳnh Phụ ,Hưng Nhân , Đông Hưng , TP,Thái Bình , Vũ Thư …….(Có hỗ trợ đi chuyển) để thuận tiện di chuyển và gắn bó lâu dài.

Quyền Lợi:

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Ngoài mức lương hấp dẫn, bạn còn được hưởng:

• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết.

• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả làm việc.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building hằng năm.

• Được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và tham gia vào các quyết định quan trọng trong hoạt động sản xuất.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, định hướng phát triển lâu dài.

• Có cơ hội tham gia các dự án cải tiến sản xuất và phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Khu Công Nghiệp Đồng Tu, Xã Hưng Hà, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thứ Hai đến Thứ Sáu.

• Thứ Bảy làm việc theo quy định của công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hoạt động nhóm: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building hằng năm.
• Khác: Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả làm việc. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, định hướng phát triển lâu dài. Có cơ hội tham gia các dự án cải tiến sản xuất và phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.