Tuyển dụng Trưởng phòng KD/ GĐPTKD/GĐQHKH/CVKD MIC Nghệ An

Trưởng phòng Kinh doanh

Quản lý & Tổ chức

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch KD của Phòng, chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu KPIs được giao.

Thúc đẩy bán hàng

Thiết lập mục tiêu, giám sát hoạt động bán hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số và thu hút khách hàng.

Phát triển thị trường

Đánh giá tiềm năng địa bàn, mở rộng mối quan hệ đối tác, quản lý danh mục KH và đẩy mạnh bán chéo.

Đào tạo đội ngũ

• Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng suất làm việc của nhân sự trong Phòng.
• Giám đốc Phát triển KD/Giám đốc Quan hệ khách hàng

Khai thác khách hàng

Tìm kiếm, tiếp cận, xác định nhu cầu và tư vấn các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ theo quy định MIC.

Quản lý & Chăm sóc KH

Chăm sóc tệp khách hàng hiện hữu, đẩy mạnh bán chéo/bán thêm và phát triển khách hàng mới.

Thúc đẩy KD

Làm đầu mối triển khai các chiến dịch/chương trình bán hàng tại Đơn vị.

Đề xuất & Báo cáo

• Đề xuất mô hình, sản phẩm phù hợp địa bàn và báo cáo kết quả bán hàng định kỳ.
• Chuyên viên KD

Bán hàng & Chỉ tiêu

Lập kế hoạch cá nhân và thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao.

Tìm kiếm & Tư vấn

Chủ động tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn các giải pháp bảo hiểm phi nhân thọ phù hợp.

Chăm sóc KH

Duy trì, chăm sóc danh mục KH phụ trách, thực hiện bán chéo sản phẩm và tiếp nhận phản hồi nâng cao dịch vụ.

Phối hợp

• Phối hợp thực hiện các chương trình bán hàng của Phòng/CTTV và báo cáo định kỳ
• Nơi làm việc: Công ty Bảo hiểm MIC Nghệ An
• CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Thu nhập

• Cạnh tranh + Thưởng kinh doanh & Lương hiệu quả không giới hạn.
• Gói hỗ trợ thu hút nhân tài (06 tháng đầu) Lên tới 60 triệu/6 tháng
• (10 triệu/tháng)

Phúc lợi

• Thưởng các dịp Lễ/Tết đầy đủ; Nghỉ 01 ngày Sinh nhật hưởng nguyên lương; Khám sức khỏe định kỳ; Bảo hiểm
• MIC Healthcare cho bản thân & gia đình.

Phát triển

Tham gia các khóa đào tạo quản lý/lãnh đạo (HIPO, Finding Sales Manager...), lộ trình thăng tiến rõ ràng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm/tài chính, trong đó có kinh nghiệm quản lý đối với vị trí PGĐ.
• Am hiểu thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, sản phẩm và kênh phân phối.
• Có năng lực xây dựng và triển khai kế hoạch KD
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, giao tiếp và đàm phán tốt.
• Tư duy chiến lược, chịu được áp lực cao, định hướng kết quả.

Ưu tiên

• Ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ.
• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Bảo hiểm
• Có sẵn tệp khách hàng/doanh nghiệp.