Tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo (Academic Manager) tại Hà Nội

• Quản lý con người và công việc chung của phòng.
• Phân bổ công việc, hướng dẫn thực hiện, đánh giá kết quả công việc của nhân sự trong bộ phận.
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ giáo viên.
• Giám sát các hoạt động dạy và học, đảm bảo chất lượng khóa học.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường nhằm phục vụ công tác cải tiến, thiết kế, xây dựng sản phẩm, giải pháp đào tạo tiếng Anh.
• Phát triển, nâng cấp chương trình, giáo trình, tài liệu, học liệu.
• Thu thập và phân tích phản hồi học viên và phụ huynh.
• Đo lường và đánh giá hiệu quả, chất lượng công tác đào tạo.
• Cải tiến, xây dựng quy trình vận hành công tác đào tạo.
• Hỗ trợ, phối hợp công việc với bộ phận tuyển sinh, marketing và các phòng ban khác.
• Các nhiệm vụ khác theo phân công của Công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Tiếng Anh.
• Có tư duy và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực đào tạo tiếng Anh, nhất là tiếng Anh trực tuyến.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm điều phối học thuật, học vụ và quản lý chất lượng giảng dạy, quản lý đội nhóm.
• Am hiểu thị trường, sản phẩm Tiếng Anh trực tuyến.
• Ưu tiên có chứng chỉ IELTS từ 7.5 trở lên.
• Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, hoặc các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL).
• Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh tốt.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý thông tin; đánh giá và xử lý tình huống tốt.
• Tận tâm, trách nhiệm với công việc, tích cực, chủ động, chịu được áp lực công việc và có khả năng teamwork tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 15-20 triệu/tháng + thưởng kinh doanh.
• Lương tháng 13; Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
• Được đóng bảo hiểm; Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
• Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Anh.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị văn phòng.
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn.
• Cơ hội đi công tác nước ngoài.