Tuyển dụng Trưởng Phòng Cơ Sở Trung Tâm Anh Ngữ tại Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

·         Lập kế hoạch phát triển cho trung tâm/cơ sở, quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ các hoạt động chung của trung tâm/cơ sở.

·         Đảm bảo đạt các chỉ tiêu của trung tâm theo kế hoạch tháng/quý/năm. Xây dựng và đào tạo đội ngũ sales theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.

·         Hướng dẫn và thực hiện thủ tục kiểm tra, đánh giá, xếp lớp, nhập học và các quy trình liên quan cho nhân viên nhằm đảm bảo trung tâm được vận hành hiệu quả.

·         Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm và theo tiêu chuẩn chung của hệ thống.

·         Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.

·         Xây dựng và triển khai kịch bản sales (tháng, quý, năm) thực hiện các hoạt động sales offline/marketing (tại các khu vực, trường học, khu dân cư...) để thu hút khách hàng tiềm năng.

·         Thực hiện các công tác khác theo sự sắp xếp của Ban giám đốc.

Địa điểm làm việc: 

TÂY ĐÔ 3: 1A99 Đường Vĩnh Lộc, X. Tân Vĩnh Lộc, TP.HCM (CẦU BÀ LÁT)

Yêu cầu ứng viên

·         Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học tất cả các chuyên ngành.

·         Có 1-2 kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành Giáo dục.

·         Thành thạo kỹ năng quản lý và dẫn dắt nhóm. Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

·         Chủ động, sáng tạo trong công việc. Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng điều hành, đàm phán, thuyết phục, lập kế hoạch, tổ chức, giám sát công việc tốt.

·         Có kỹ năng tư vấn khách hàng và xử lý vấn đề tốt.

·         Sử dụng thành thạo kỹ năng vi tính.

Quyền lợi được hưởng

·         Lương thỏa thuận: từ 12.000.000 VNĐ trở lên (Lương căn bản + Hoa hồng)

·         Đóng BHXH – Ngày phép năm – Ngày nghỉ Lễ Tết: theo luật Lao động quy định.

·         Thưởng Tết, ngày lễ theo quy định công ty.

·         Đào tạo và xét thăng tiến nếu năng lực phù hợp.