Tuyển dụng Trưởng Nhóm Thiết Bị Cầu Tàu - Bờ (Sts, Slw) tại Hải Phòng

• Quản lý, giám sát hoạt động khai thác, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị cẩu cảng (STS, SLW và các thiết bị liên quan), đảm bảo thiết bị luôn trong tình trạng sẵn sàng vận hành.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa; kiểm soát hư hỏng, giảm thời gian dừng thiết bị và nâng cao hiệu quả khai thác.
• Quản lý hồ sơ kỹ thuật, đăng kiểm, kiểm định, nhật ký bảo dưỡng và cập nhật dữ liệu trên hệ thống quản lý tài sản.
• Lập, theo dõi và giám sát các yêu cầu công việc bảo trì; phối hợp với nhà thầu, nghiệm thu kỹ thuật và đảm bảo tiến độ thực hiện.
• Theo dõi, kiểm soát vật tư, phụ tùng, nhiên liệu; đề xuất mua sắm, dự trù ngân sách bảo trì hàng năm.
• Đánh giá rủi ro trong công tác bảo dưỡng, phối hợp thực hiện các biện pháp an toàn đối với công việc có nguy cơ cao.
• Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả bảo trì và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao độ tin cậy của thiết bị.
• Tham gia đào tạo, hướng dẫn nhân viên, đánh giá hiệu quả công việc, hỗ trợ tuyển dụng và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Điện, Máy động lực, Tự động hóa, Cơ khí sửa chữa, Máy xếp dỡ hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại cảng container hoặc các doanh nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật, cơ điện, thiết bị.
• Kiến thức: Am hiểu nguyên lý hoạt động, cấu tạo của thiết bị cảng và máy móc công nghiệp. Nắm vững quy trình bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành và bảo trì thiết bị.
• Kỹ năng: Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc. Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kỹ thuật chuyên ngành. Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và điều phối công việc. Kỹ năng quản lý công việc và nhân sự. Có khả năng phân tích, đánh giá, thiết lập thứ tự ưu tiên và đưa ra quyết định phù hợp. Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
• Khác: Sẵn sàng làm việc linh hoạt theo yêu cầu thực tế của công việc. Trung thực, trách nhiệm và có đạo đức nghề nghiệp. Tinh thần chủ động, sáng tạo và hợp tác tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện
• Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
• Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
• Chế độ đào tạo: Tham gia các chương trình đào tạo trong nước và nước ngoài. Học tập từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước, thẻ chăm sóc sức khoẻ...
• Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
• Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,...
• Xe bus Công ty đưa đón từ nội thành Hải Phòng ra cảng.