Tuyển dụng Trưởng Nhóm Sự Kiện tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng kế hoạch, tổ chức, triển khai và phát triển các sự kiện trong nước, quốc tế và các sự kiện nội bộ của Công ty/Tập đoàn.
• Điều phối các bên liên quan, nhà cung cấp và đối tác nhằm đảm bảo các chương trình được thực hiện hiệu quả, đúng tiến độ và đạt mục tiêu đề ra.
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình quảng bá thương hiệu, marketing và truyền thông nhằm nâng cao hình ảnh và nhận diện thương hiệu của Công ty tại thị trường trong nước và quốc tế.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc thực hiện các chiến dịch truyền thông và hoạt động quảng bá thương hiệu.
• Đề xuất, tổ chức và triển khai các chương trình, hoạt động nhằm thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Phối hợp với các phòng ban để duy trì và phát triển môi trường làm việc tích cực, phù hợp với định hướng và giá trị cốt lõi của Công ty.
• Hỗ trợ và tham gia tổ chức các hoạt động, chương trình và sự kiện của Tập đoàn theo phân công.
• Đảm bảo các sự kiện được triển khai thống nhất với định hướng và tiêu chuẩn chung của Tập đoàn.
• Xây dựng kế hoạch tổng thể cho các hoạt động, chương trình và sự kiện.
• Thực hiện công tác triển khai, giám sát, đánh giá hiệu quả và lập báo cáo sau chương trình nhằm tối ưu hóa kết quả và nâng cao chất lượng tổ chức.
• Lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát ngân sách của các hoạt động, chương trình và sự kiện được phân công.
• Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả, tuân thủ quy định tài chính và tối ưu chi phí.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động của phòng ban và Công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trong nước và quốc tế.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh, TOEIC 650 trở lên.
• Tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm liên quan.
• Kiến thức chuyên ngành về Sự kiện, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing,…
• Sử dụng thành thạo vi tính (Word, Excel, Powerpoint), internet và các công cụ phục vụ cho công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ phép năm theo quy định.
• Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân.
• Lương cạnh tranh. Thưởng thành tích 6 tháng 1 lần.
• 30 điểm quy đổi vé bay hằng năm dành cho nhân viên và gia đình.
• Hoạt động văn hóa gắn kết nhân viên, chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng và chương trình ghi nhận, khen thưởng xứng đáng.