Tuyển dụng Trưởng Nhóm Quản Lý Thi Công MEP tại An Giang

• Tổ chức, triển khai và giám sát tổ đội thi công hệ thống điện, chiếu sáng,...
• Kiểm tra bản vẽ thi công, biện pháp thi công và các hồ sơ do nhà thầu phụ đệ trình; tiến hành trình TVGS, CĐT phê duyệt.
• Phối hợp với CĐT, TVGS, nhà thầu phụ và các phòng ban liên quan để giải quyết các vướng mắc, phát sinh của dự án.
• Triển khai thực hiện công tác nghiệm thu chất lượng, khối lượng nội bộ với TVGS, CĐT, làm cơ sở thanh toán, quyết toán và bàn giao công trình.
• Tổ chức, triển khai thực hiện hồ sơ trình mẫu vật tư, hồ sơ nghiệm thu và hồ sơ hoàn công theo quy định hiện hành.
• Thực hiện công tác báo cáo theo quy định của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, dưới 40 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Điện - Điện tử, Điện lạnh, Cơ điện hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có chứng chỉ hành nghề.
• Có kinh nghiệm lập hồ sơ QA/QC, đã từng thực hiện quyết toán xuyên suốt ít nhất 1 dự án.
• Am hiểu về kỹ thuật công trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn và các quy định của Nhà nước về xây dựng, MEP.
• Có khả năng lập tiến độ bằng MS Project, đọc hiểu bản vẽ và sử dụng thành thạo AutoCAD, Microsoft Office.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề; trung thực và chịu được áp lực công việc cao.
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.
• Sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc tại công trình theo yêu cầu của dự án.
• ƯU TIÊN: Sử dụng các ứng dụng AI vào công việc hằng ngày.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 30–35 triệu đồng gross.
• Thưởng năm từ 1 đến 3 tháng lương (tùy vào kết quả kinh doanh của Công ty).
• Chính sách thưởng hấp dẫn: sinh nhật cá nhân, Tết Dương lịch, 30/04 & 01/05, 02/09 (500.000 đồng/Lễ), thưởng trúng thầu, thưởng thiết kế, thưởng hoàn thành dự án, thưởng Câu lạc bộ Đọc sách, Thể dục thể thao, rèn luyện EQ,...
• Được đào tạo chuyên môn về Lighting tại các hãng lớn: Signify, Panasonic, Unios, Osram,...
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, trí tuệ cảm xúc và phát triển bản thân.
• Phúc lợi nhân viên khi có các sự kiện cá nhân/gia đình: sinh nhật, hỷ sự, ốm đau,...
• Các phúc lợi khác: bảo hiểm sức khỏe, team building, workshop, giải chạy và các hoạt động do Công ty tổ chức.