CV WorkCV Work
CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN VIỆT ÚC
Phường Sài Gòn, Hồ Chí Minh

Tuyển dụng Trưởng Nhóm Phát Triển Quản Trị Hệ Thống Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

11.4–21.2 triệuPhường Sài Gòn, Hồ Chí Minh·Còn 3 ngàyỨng tuyển ngay →

Mô tả công việc Trưởng Nhóm Phát Triển Quản Trị Hệ Thống Nhân Sự

  1. Phát triển & quản trị hệ thống HR / Payroll / HRIS
    • Phối hợp với IT, NCC triển khai, vận hành và cải tiến các module HR (chấm công, lương thưởng, đánh giá, đào tạo…).
    • Giám sát tính đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống HR – ERP – SAP – CRM.
    • Phát triển các quy trình trình duyệt online; báo cáo tự động theo dữ liệu hệ thống và yêu cầu vận hành từng thời điểm
    • Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, đào tạo và hỗ trợ người dùng nội bộ.
  2. Xây dựng chính sách, quy định, quy trình & biểu mẫu HR / C&B
    • Rà soát, xây dựng, chuẩn hóa các chính sách lương – thưởng – phúc lợi và quy trình nhân sự.
    • Soạn thảo, cập nhật biểu mẫu, quy định đảm bảo tuân thủ pháp luật và tính thực tiễn.
  3. Báo cáo & phân tích dữ liệu nhân sự (HR Analytics)
    • Tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự (biến động, chi phí, hiệu suất, turnover, KPI...).
    • Xây dựng dashboard, báo cáo định kỳ phục vụ lãnh đạo.
    • Đưa ra insight và đề xuất cải tiến chính sách, chi phí, hiệu quả nhân sự.
  4. Tham gia dự án HR / Chuyển đổi số
    • Là đầu mối phối hợp triển khai các dự án số hóa nhân sự.
    • Theo dõi tiến độ, kiểm thử và nghiệm thu hệ thống trước khi đưa vào vận hành.

Yêu cầu ứng viên

●      Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, CNTT hoặc liên quan.

●      Có 3–5 năm kinh nghiệm trong mảng C&B / HRIS / payroll / reporting.

●      Hiểu biết hệ thống ERP / SAP / HRIS, có thể phối hợp với IT để thiết kế module.

●      Thành thạo Excel nâng cao, ưu tiên biết Power BI / Tableau / SQL.

●      Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN.

●      Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt; tư duy logic, cải tiến, chủ động.

●      Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
  • Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng năm.
  • Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN & Bảo hiểm tai nạn 24/24.
  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện & đạt chứng nhận Great Place To Work.
Việc này hợp với ai đó bạn quen?
Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →

Nhà tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN VIỆT ÚC

CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN VIỆT ÚC · Phường Sài Gòn, Hồ Chí Minh

Tên pháp lý: CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN VIỆT ÚCNgành: Nông nghiệpNơi làm việc: Cà Mau & 4 nơi khác · Lâm Đồng & 3 nơi khác · Phường Sài Gòn, Hồ Chí MinhTrụ sở chính: 480/16/6 Đường Bình Quới, , TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0313413164Thành lập: 2015

CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN VIỆT ÚC là nhà tuyển dụng ngành Nông nghiệp. Hiện đang tuyển 1 vị trí tại Hồ Chí Minh.

1việc đang tuyển
1việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

THỦY SẢN VIỆT ÚC tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh

Kỹ năng cần có

Tin này chưa được gắn kỹ năng.

Câu hỏi thường gặp

Trưởng Nhóm Phát Triển Quản Trị Hệ Thống Nhân Sự tại THỦY SẢN VIỆT ÚC lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là 11.4–21.2 triệu.
Hạn nộp hồ sơ Trưởng Nhóm Phát Triển Quản Trị Hệ Thống Nhân Sự đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 24/10/2026, còn 3 ngày.
Trưởng Nhóm Phát Triển Quản Trị Hệ Thống Nhân Sự làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Phường Sài Gòn, Hồ Chí Minh. Địa chỉ công ty: 480/16/6 Đường Bình Quới, Phường 28, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh.
Ứng tuyển Trưởng Nhóm Phát Triển Quản Trị Hệ Thống Nhân Sự tại THỦY SẢN VIỆT ÚC như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.
Trưởng Nhóm Phát Triển Quản Trị Hệ Thống Nhân Sự11.4–21.2 triệu · Phường Sài Gòn, Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay →