Tuyển dụng Trưởng Nhóm Media (Quay Chụp) tại Hà Nội

•       Quản lý, điều phối nhóm Media: phân công lịch quay, phân bổ nhân sự, giám sát tiến độ và chất lượng sản phẩm ảnh/video.

•       Lên kế hoạch, đạo diễn hình ảnh: trực tiếp và chỉ đạo quay chụp video, hình ảnh giới thiệu, review dự án, căn hộ, nhà mẫu, đất nền...

•       Kiểm duyệt hậu kỳ: duyệt bản dựng, chỉnh sửa ảnh/video trước khi bàn giao, đảm bảo đồng nhất phong cách hình ảnh của studio.

•       Phối hợp với team Marketing/Sales xây dựng kịch bản, content calendar cho các dự án bất động sản; chủ động đề xuất ý tưởng, concept sáng tạo.

•       Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong nhóm về kỹ thuật quay dựng, setup bối cảnh, ánh sáng, flycam, đạo cụ.

•       Quản lý trang thiết bị: đề xuất mua sắm, bảo trì thiết bị quay dựng của nhóm.

•       Báo cáo tiến độ, hiệu quả nội dung định kỳ với quản lý cấp trên; cập nhật xu hướng quay dựng, hiệu ứng, kỹ thuật mới cho cả nhóm.

Yêu cầu ứng viên

•       Có kinh nghiệm quay chụp ảnh/video từ 03–05 năm trở lên, trong đó tối thiểu 01 năm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm.

•       Ưu tiên có kinh nghiệm quay chụp bất động sản (dự án, căn hộ, nhà mẫu, đất nền...).

•       Sử dụng thành thạo Premiere, Photoshop, Lightroom, After Effects, CapCut...; ưu tiên biết sử dụng flycam/drone.

•       Có tư duy hình ảnh, góc quay, bố cục, storytelling tốt và khả năng định hướng phong cách hình ảnh cho cả nhóm.

•       Có kỹ năng quản lý, phân công công việc, đào tạo nhân sự và làm việc với các phòng ban khác.

•       Hiểu biết về bất động sản là lợi thế.

•       Chủ động, sáng tạo, chịu trách nhiệm cao, khả năng bắt trend tốt.

Quyền lợi được hưởng

•       Thu nhập: 18–20 triệu/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm).

•       Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả của nhóm.

•       Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cao hơn.

•       Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

•       Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

•       Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

•       Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, nghỉ phép, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết.

•       Thưởng vào các dịp lễ, tết, hoàn thành tốt các công việc được giao.