Tuyển dụng Trưởng Nhóm Marketing - Ngành Hàng Gia Dụng tại Hà Nội

Xây dựng chiến lược Performance Marketing

• Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing theo mục tiêu tăng trưởng traffic, lead và chuyển đổi.
• Lập kế hoạch ngân sách, phân bổ nguồn lực và tối ưu hiệu quả trên các kênh digital.
• Xác định và theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) theo từng giai đoạn của phễu marketing.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu và hành vi người dùng để tối ưu chiến lược tiếp cận.

Quản lý và tối ưu các kênh Digital

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads.
• Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CPM, CPC, CTR, CPL, CPA, ROAS, CAC, Conversion Rate.
• Xây dựng và tối ưu hành trình khách hàng (Customer Journey) từ nhận diện thương hiệu đến chuyển đổi.
• Thực hiện A/B testing đối với nội dung, quảng cáo, landing page và tệp khách hàng.
• Phối hợp với đội ngũ Content, Sales để đảm bảo chất lượng lead.

Quản lý dữ liệu và đo lường hiệu quả Marketing

• Thiết lập và quản lý các công cụ đo lường, đảm bảo dữ liệu được ghi nhận đầy đủ và chính xác.
• Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ các kênh marketing để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
• Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.
• Phân tích hành vi khách hàng và hành trình chuyển đổi để đề xuất các giải pháp tối ưu.
• Đề xuất các giải pháp ứng dụng công nghệ và tự động hóa nhằm nâng cao hiệu suất vận hành Marketing.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm, kỹ năng

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing hoặc Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai Facebook Ads. Có kinh nghiệm quản lý team từ 3 – 5 người trở lên.
• Có tư duy phân tích dữ liệu, khả năng đọc hiểu và tối ưu các chỉ số hiệu suất.
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch ngân sách và quản trị hiệu quả đầu tư quảng cáo.

Thái độ, tính cách.

• Tư duy tăng trưởng (Growth Mindset) và định hướng dữ liệu (Data-driven).
• Chủ động, linh hoạt và có khả năng thích ứng với sự thay đổi nhanh của các nền tảng digital.
• Có khả năng quản lý dự án, điều phối công việc và dẫn dắt đội nhóm.
• Tinh thần học hỏi, cập nhật xu hướng và công nghệ mới, đặc biệt là ứng dụng AI trong Marketing.
• Chịu được áp lực cao và cam kết với mục tiêu hiệu suất.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ đãi ngộ

• Lương cơ bản: 18 – 23 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 40.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000đ/tháng.
• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
• Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.

Chế độ chăm sóc sức khoẻ

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
• Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

Chế độ thời gian làm việc

• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
• Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

• Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.

Hoạt động gắn kết

• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

Văn phòng làm việc và tiện ích

• Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Ghế công thái học, Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
• Tiện ích văn phòng: Khu vực Pantry: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.

Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

• Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...

Quyền lợi khác

• Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.