Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kiến Trúc (Revit) tại Hà Nội

• Quản lý và điều phối nhóm Kiến trúc triển khai hồ sơ thiết kế kỹ thuật – thi công trên nền tảng Revit, đảm bảo chất lượng – tiến độ – tính đồng bộ hồ sơ.
• Tổ chức xây dựng, cập nhật và kiểm soát mô hình BIM kiến trúc theo từng giai đoạn thiết kế (LOD phù hợp).
• Phân công công việc, hướng dẫn kỹ thuật Revit, kiểm tra – phê duyệt bản vẽ/mô hình của các thành viên trong nhóm.
• Chủ trì phối hợp với các bộ môn Kết cấu, MEP, PCCC để kiểm soát xung đột và thống nhất giải pháp kỹ thuật.
• Kiểm soát việc tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn, chỉ dẫn kỹ thuật và quy định BIM của dự án/Công ty.
• Tổng hợp, rà soát và phát hành hồ sơ kiến trúc kỹ thuật – thi công, thống kê và kiểm soát khối lượng từ mô hình.
• Là đầu mối làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn, Ban QLDA, tiếp nhận – xử lý – triển khai các yêu cầu điều chỉnh thiết kế.
• Xây dựng, chuẩn hóa quy trình BIM, template, thư viện family, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả triển khai dự án.
• Hỗ trợ đào tạo, kèm cặp và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
• Khác biệt tại KMCC: Trưởng nhóm tập trung quản lý chuyên môn – dẫn dắt đội ngũ – nâng chất lượng BIM.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc Công trình hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02–03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng dẫn dắt nhóm thiết kế/BIM.
• Thành thạo Revit Architecture, hiểu rõ quy trình BIM và phối hợp liên bộ môn.
• Có khả năng tổ chức công việc, kiểm soát tiến độ, giao tiếp và xử lý vấn đề kỹ thuật.
• Sẵn sàng làm thêm giờ khi dự án yêu cầu.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công trình thương mại, công nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: Mức lương không giới hạn thỏa thuận theo năng lực của ứng viên + phụ cấp + phụ cấp công trình (nếu có).
• Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Môi trường làm việc: Thân thiện, Chuyên nghiệp – minh bạch – trao quyền theo năng lực.
• Chế độ đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
• Hoạt động nội bộ: Du lịch, sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, 19/11, teambuilding, hoạt động thiện nguyện.