Tuyển dụng Trưởng Nhóm IT tại Hà Nội

1. Quản lý, vận hành hệ thống CNTT nội bộ

Đảm bảo hoạt động ổn định của máy tính, mạng, Wifi, thiết bị văn phòng

Cài đặt, cấu hình hệ điều hành và phần mềm làm việc

2. Hỗ trợ người dùng (Helpdesk)

Xử lý sự cố về máy tính, phần mềm, mạng

Hướng dẫn CBNV sử dụng các công cụ, phần mềm nội bộ

3. Quản lý tài khoản & phần mềm

Tạo lập, phân quyền email, hệ thống làm việc (Lark, Google Workspace, phần mềm nội bộ...)

Theo dõi, quản lý license và tài khoản

4. Bảo mật & dữ liệu

Đảm bảo an toàn thông tin, sao lưu dữ liệu định kỳ

Kiểm soát quyền truy cập, hạn chế rủi ro mất dữ liệu

5. Quản lý tài sản IT

Quản lý toàn bộ thiết bị IT (máy tính, máy in, camera, điện thoại...): bảo trì, sửa chữa, đề xuất mua sắm. Theo dõi số lượng, tình trạng và phân bổ sử dụng.

6. Đề xuất & triển khai giải pháp công nghệ

Nghiên cứu, đề xuất các công cụ/phần mềm mới

Ứng dụng AI, tự động hóa để nâng cao hiệu quả công việc

7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: CNTT, Mạng máy tính, Hệ thống thông tin...

Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí IT Support/System Admin (ưu tiên đã quản lý server, mạng nội bộ). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai phần mềm, chuyển đổi số

Hiểu về server, network, internet, email hệ thống, các phần mềm hỗ trợ cho các phòng ban.

Cài đặt, bảo trì máy tính, máy in, camera, thiết bị văn phòng.

Có kiến thức về bảo mật, sao lưu dữ liệu.

Biết hỗ trợ và xử lý lỗi các phần mềm doanh nghiệp (kế toán, nhân sự, bán hàng...)

Xử lý sự cố nhanh, chủ động.

Giao tiếp tốt, hỗ trợ người dùng hiệu quả.

Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin.

Giới tính: Nam.

Tuổi từ: 25 – 40.

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,...

Được hưởng các chế độ theo quy định

Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)...: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.

Chế độ công ty

• Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.
• Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13... + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.
• Đám cưới CBNV; Đám hiếu... : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.
• Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần.