Tuyển dụng Trưởng Nhóm Giáo Viên Tiếng Anh | Teacher Leader tại Hồ Chí Minh

A. Quản lý & Phát triển Đội ngũ Giáo viên

• Phụ trách quản lý và hỗ trợ đội ngũ Giáo viên Tiếng Anh tại cơ sở được phân công, dưới sự hướng dẫn và quản lý trực tiếp của Teacher Leader cấp hệ thống.
• Trực tiếp giảng dạy các lớp Tiếng Anh được phân công, đảm bảo chất lượng giảng dạy và tuân thủ chương trình, phương pháp và tiêu chuẩn chuyên môn của ELE Academy.
• Phân công và điều phối lịch giảng dạy, lớp học và các nhiệm vụ chuyên môn của giáo viên tại cơ sở theo kế hoạch vận hành.
• Theo dõi tình hình làm việc, chất lượng giảng dạy và mức độ hoàn thành công việc của giáo viên.
• Hướng dẫn, hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn với giáo viên, đặc biệt là giáo viên mới trong quá trình onboarding và làm quen với chương trình.
• Hỗ trợ xây dựng tinh thần hợp tác, trách nhiệm và môi trường làm việc tích cực trong đội ngũ giáo viên.
• Chủ động nhận diện các vấn đề liên quan đến giáo viên và phối hợp với Teacher Leader cấp hệ thống để đưa ra phương án xử lý phù hợp.

B. Quản lý & Đảm bảo Chất lượng Giảng dạy

• Theo dõi và đảm bảo giáo viên thực hiện đúng chương trình, giáo trình, phương pháp và tiêu chuẩn giảng dạy của ELE Academy.
• Kiểm tra và hỗ trợ giáo viên trong việc chuẩn bị lesson plan, teaching materials và các hoạt động trên lớp.
• Thực hiện classroom observation và đưa ra feedback nhằm cải thiện chất lượng giảng dạy.
• Theo dõi tiến độ học tập, mức độ tham gia và kết quả học tập của học viên tại cơ sở.
• Phối hợp với Teacher Leader cấp hệ thống và Academic team để triển khai, cập nhật và cải tiến chương trình giảng dạy.
• Đề xuất các phương pháp, hoạt động hoặc giải pháp nhằm nâng cao chất lượng lớp học và trải nghiệm học tập của học viên.

C. Hỗ trợ & Quản lý Lớp học

• Hỗ trợ giáo viên xử lý các tình huống phát sinh trong lớp học và các vấn đề liên quan đến học viên.
• Đảm bảo môi trường học tập an toàn, tích cực và phù hợp với độ tuổi của học viên.
• Phối hợp với Trợ giảng và đội ngũ Center Operations để đảm bảo hoạt động lớp học diễn ra hiệu quả.
• Hỗ trợ sắp xếp giáo viên thay thế trong trường hợp phát sinh nghỉ phép, vắng mặt hoặc thay đổi lịch giảng dạy.
• Theo dõi và đảm bảo việc thực hiện đầy đủ các yêu cầu về điểm danh, hồ sơ lớp học và các báo cáo liên quan.

D. Phối hợp & Giao tiếp

• Là đầu mối chuyên môn của đội ngũ Giáo viên Tiếng Anh tại cơ sở, phối hợp với Center Operations và các bộ phận liên quan trong các vấn đề vận hành hằng ngày.
• Duy trì trao đổi với Teacher Leader cấp hệ thống về tình hình giáo viên, chất lượng giảng dạy, học viên và các vấn đề phát sinh tại cơ sở.
• Phối hợp với Customer Service Officer / Center Operations để hỗ trợ trao đổi và cập nhật tình hình học tập của học viên với phụ huynh khi cần thiết.
• Tham gia các cuộc họp chuyên môn, training, workshop và các hoạt động phát triển đội ngũ theo yêu cầu.
• Truyền đạt và triển khai các chính sách, quy định, chương trình và định hướng chuyên môn từ Teacher Leader cấp hệ thống đến đội ngũ giáo viên tại cơ sở.

E. Báo cáo & Công việc Hành chính

• Theo dõi và tổng hợp các thông tin liên quan đến đội ngũ giáo viên và hoạt động giảng dạy tại cơ sở.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình giáo viên, lớp học, chất lượng giảng dạy và các vấn đề phát sinh.
• Theo dõi việc hoàn thành lesson plan, attendance, student records và các hồ sơ chuyên môn của giáo viên.
• Đảm bảo giáo viên chuẩn bị đầy đủ giáo cụ, tài liệu và các nội dung cần thiết trước mỗi lớp học.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chuyên môn và quản lý đội ngũ theo phân công của Teacher Leader cấp hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành liên quan sở hữu chứng chỉ Nghiệp vụ Sư phạm Tiếng Anh.
• Có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh cho trẻ em từ 3–16 tuổi; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với chương trình Cambridge English (Starters, Movers, Flyers) hoặc các chương trình Tiếng Anh mầm non quốc tế.
• Có kinh nghiệm quản lý, dẫn dắt hoặc hỗ trợ đội ngũ giáo viên; ưu tiên ứng viên từng đảm nhận vai trò Teacher Leader hoặc vị trí tương đương.
• Thành thạo 4 kỹ năng Tiếng Anh; phát âm rõ ràng, giọng nói dễ nghe và dễ hiểu.
• Có kiến thức tốt về phương pháp giảng dạy Tiếng Anh cho trẻ em và quản lý lớp học.
• Có khả năng quan sát lớp học, đánh giá chất lượng giảng dạy và đưa ra feedback mang tính xây dựng.
• Có kỹ năng tổ chức, điều phối công việc và quản lý thời gian tốt.
• Có khả năng giao tiếp, phối hợp và xử lý vấn đề hiệu quả với giáo viên, Trợ giảng, Center Operations và phụ huynh.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, linh hoạt và khả năng dẫn dắt đội ngũ.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế như IELTS, TOEIC, TOEFL, TESOL, TEFL hoặc CELTA.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực và kinh nghiệm, kèm theo các khoản phụ cấp và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật lao động sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần dựa trên hiệu quả công việc và năng lực.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực giáo dục và quản lý chuyên môn.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, leadership training và workshop về